Directeur - Agence Regionale de la Biodiversite Bfc H/F Fonction publique Territoriale
Besançon - 25 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste basé à : Besançon (25)
Conditions d'exercice : déplacements sur la région Bourgogne-Franche-Comté
Permis B : obligatoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025250403001152-directeur?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil et connaissances :
Le(la) directeur(trice) disposera d'une expérience confirmée en management d'une équipe en place constituée principalement de chargés de missions et d'environ 15 personnes.
Il/elle disposera d'une expérience dans la gestion d'un établissement juridiquement autonome.
Il/elle sera reconnu pour sa maîtrise des principes de la gestion financière publique (idéalement, il/elle maitrisera les fondamentaux des finances et marchés publics ainsi que du droit du travail applicable et de la gestion des ressources humaines). Une expérience professionnelle dans la direction de structure sera appréciée.
Idéalement, fort d'une expérience dans le domaine de la préservation de la biodiversité, de la ressource en eau et de la transition écologique, il /elle disposera d'une expérience réussie sur des fonctions et dans un contexte similaire de gestion d'une structure publique multi-partenariale.
Sa connaissance et sa maîtrise du fonctionnement d'un EPCE notamment ses processus décisionnels ou d'une collectivité territoriale, seront appréciées ainsi que sa connaissance des enjeux environnementaux et des acteurs. Sa connaissance des enjeux de transition écologique et de préservation de la biodiversité et de son cadre réglementaire ainsi que son implication dans ces réseaux seront appréciées.
Savoir-être et savoir-faire :
Il/elle fera preuve de grandes capacités de négociation et de communication pour nouer de nouveaux partenariats, notamment financiers.
Il/elle fera preuve de :
* rigueur et sens de l'organisation,
* diplomatie,
* vision stratégique, sens de l'initiative et force de propositions,
* discrétion et réserve,
* capacités d'analyse, de synthèse et de communication (orale et écrite),
* sens de l'initiative et de l'anticipation,
* esprit d'équipe, capacité relationnelle,
* sens du service public et de la coopération multi-partenariale.
- Besançon - 25
- CDI
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