Responsable de l'Événementiel du Plaidoyer et de la Communication des Programmes Européens H/F Agence du Service Civique (ASC)
Paris 13e - 75 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle « Communication et Partenariats », le responsable événementiel et du plaidoyer a la charge du pilotage de la stratégie de plaidoyer, de l'événementiel et de la communication des programmes européens.
À ce titre, il/elle est plus particulièrement responsable du :
1. Pilotage et développement de la stratégie de plaidoyer et d'influence
Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de plaidoyer alignée sur les objectifs de l'Agence du Service Civique (positionnement, stratégie d'influence, événements à impact).
Assurer une veille stratégique et institutionnelle pour identifier les opportunités d'influence et de prises de parole opportunes pour communiquer sur les enjeux des programmes.
2. Développement et gestion des partenariats
Identifier et prospecter des partenaires stratégiques (institutions, entreprises, associations) qui répondent aux attentes et aux besoins de communication.
Définir et formaliser des programmes de partenariats en lien avec la stratégie globale et en soutien des objectifs de communication.
Assurer le suivi, participer à la négociation des accords et à la coordination des actions partenariales.
3. Conception et mise en oeuvre de la stratégie événementielle
Élaborer et mettre en place la stratégie événementielle de l'Agence du Service Civique (salons, colloques, rassemblements, événements institutionnels) ;
Assurer la coordination logistique et opérationnelle des événements.
Développer des formats innovants pour renforcer l'impact des événements.
4. Pilotage de la stratégie de communication des programmes européens
Définir et formaliser la stratégie de communication dédiée aux programmes européens et l'inscrire dans le plan de communication global de celui de l'Agence du Service Civique.
Manager les responsables et chargés de missions dédiés à la communication des programmes européens.
Le profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Connaissances RH (M)
- Théories, concepts et outils de communication, d'information et de marketing (E)
- Outils et technologies de communication et de multimédia (E)
- Cadre légal et déontologique (E)
- Bonne connaissance de la sphère publique (E)
- Environnement et partenaires des politiques de jeunesse (M)
- Environnement et réseaux professionnels (E)
- Bonne gestion budgétaire et marchés publics (M)
- Connaissance du fonctionnement des médias (E)
Savoir-être :
- Diplomatie et adaptabilité
- Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles
- Autonomie, capacité d'initiative
- Organisation, rigueur et esprit de synthèse
- Sens politique
- Résistance au stress et gestion des conflits
Savoir-faire :
- Utilisation des outils et des techniques de communication ***
- Management de projets***
- Gestion administrative et financière des achats publics**
- Management et de gestion d'équipes pluridisciplinaires**
Contraintes spécifiques : Variabilité occasionnelle des horaires de travail, disponibilité
Expérience professionnelle :
Expérience confirmée en encadrement et capacités d'animation d'une équipe intervenant dans des domaines et expertises variées.
Expérience confirmée sur des fonctions similaires.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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