Directeur Adjoint -Ecole Académique de Formation Eafc H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Cayenne - 973 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Missions : Organiser et piloter la mise en oeuvre opérationnelle des opérations de formation continue des personnels du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports dans l'académie, sur le plan administratif, logistique et financier.
Activités principales :
Conduire la mise en oeuvre des politiques publiques de son secteur
Proposer des analyses de la politique sectorielle et des outils daide à la décision ; alerter si nécessaire
Afficher la suite
Représenter son administration auprès de partenaires internes et externes, mobiliser des partenaires pour réaliser les missions de son secteur
Rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités du secteur
Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles activités
Accompagner la directrice de l'EAFC, dans la préparation du Cahier de
charges de la formation et la conception du PAF
Contribuer à la préparation des instances
Piloter la mise en oeuvre du CPF
Piloter la mise en place des formations MIN
Animer et manager l'équipe des gestionnaires
Gérer les ressources humaines (gestionnaires)
Garantir les conditions d'organisation et de réalisation des formations dans le respect des moyens délégués
Assurer la programmation budgétaire, la gestion et le suivi financiers de la direction
Préparer les conventions de formation
Référent fonctionnel académique pour les applications GAIA et EGlDE :
Contribuer à la mise en oeuvre de la feuille de route académique RH dans le domaine de la formation continue
Préparer la rencontre annuelle bilatérale avec l'administration centrale
Traiter les enquêtes ministérielles relatives à la formation
Réaliser l'analyse et le bilan financier de l'EAFC
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Connaître/savoir
Mode de fonctionnement des administrations publiques
Système éducatif et ses enjeux
Expertise du domaine de la formation
Environnement professionnel : les structures académiques dans toutes leurs composantes
Connaissances juridiques générales et connaissance de la réglementation relative à la formation
Connaissance de la réglementation financière et des procédures essentielles en matière de finances publiques
Afficher la suite
Techniques de management
Maîtrise de l'application de gestion de la formation : GAlA
Savoir-faire / compétences opérationnelles
Savoir s'organiser et anticiper (calendrier annuel et pluri-annuel)
Savoir évaluer et hiérarchiser les besoins/priorités
Savoir encadrer et animer une équipe
Savoir communiquer en interne et à l'externe
Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Savoir conduire des entretiens professionnels
Savoir conduire des réunions.
Conduite de projet
Sens de l'analyse, esprit de synthèse
Maîtrise de la technique de rédaction administrative
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être / compétences comportementales et psycho-sociales
Réactivité
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Anticipation et prospective
Rigueur/ fiabilité/loyauté
Sens relationnel
Sens de la confidentialité
Travail en équipe
Prise de décision
Gestion du stress
Infos complémentaires
Pour les titulaires : grille dédiéeNBI : 50 points IFSE : groupe 1
- Cayenne - 973
- CDI
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