Alternance Chargé de Méthodes Logistique H/F Legallais
Calvados - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
ACCROCHE DU POSTE :
Tu souhaites intégrer un Master en école de commerce avec une spécialisation Supply Chain à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ? L'équipe de François située à SAINT-ANDRE-SUR-ORNE (14) recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 2 ans.
TON RÔLE :
Au sein de la Direction Logistique, tu intégreras l'équipe méthodes logistique, tu participeras à l'optimisation des processus logistiques, l'amélioration des outils et méthodes de travail pour garantir sécurité, qualité, productivité et maîtrise des coûts, tout en mettant à jour les modes opératoires et en participant au budget.
TES MISSIONS :
Analyse et optimisation des processus logistiques :
- Analyser les flux logistiques et exploiter les données pour détecter anomalies et pistes d'amélioration.
- Mettre en oeuvre et animer des actions d'amélioration continue pour optimiser qualité, productivité, coûts et délais.
- Travailler sur l'implantation des postes, les méthodes de travail, les outils, les consommables et les schémas de transport.
- Suivre la performance fournisseurs, mettre à jour le management visuel et piloter des groupes de travail.
- Assurer la coordination entre les services et intégrer les évolutions commerciales dans les processus logistiques.
Suivi et analyse des activités :
- Gérer les consommables : tests, codification, modes opératoires, budget, appels d'offres, avec un suivi qualité, coût et impact environnemental.
- Analyser le transport : qualité, délais, coûts, CO ; proposer des schémas optimisés en lien avec le responsable transport ; construire et suivre le budget.
- Traiter les demandes log aléas et résoudre les causes racines des problèmes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
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L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
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Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
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Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
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Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
Le profil recherché
TON PROFIL :
- Tu souhaites t'investir dans une entreprise afin de devenir autonome dans tes missions
- Tu es reconnu pour tes qualités de communication, ton aisance relationnelle et ta gestion des priorités
- Tu as une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Tu maîtrises le Pack Office
- Tu aimes être sur le terrain et tu as envie d'être sur de l'amélioration continue
Tu es motivé(e), volontaire, rigoureux(se) et ton objectif est de te professionnaliser dans la logistique ? Alors nous attendons ta candidature !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Analyse de ton CV et de ta candidature
- Un entretien de pré qualification téléphonique avec le service recrutement pour échanger sur tes attentes et nos besoins
- Un entretien avec Sandrine, la Directrice Logistique
Raisons de nous rejoindre
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Variable individuel et collectif (selon poste)
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Intéressement et participation en fonction des résultats
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Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
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Retraite par capitalisation
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Télétravail possible
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Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
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Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
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Des chèques CESU
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Politique sport et bien-être
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Great Place to Work 2018-2021 et 2023
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Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
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Plan de formation et de développement des compétences
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Une fondation d’entreprise Legallais
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Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
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Agenda 2030 pour la transition écologique
Bienvenue chez Legallais
LEGALLAIS, leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-oeuvre, à destination des professionnels du bâtiment.
Créée en 1889, la quincaillerie de la rue de Vaucelles à Caen a bien grandi depuis. Fleuron de l'économie normande, LEGALLAIS, entreprise du GROUPE GRAND COMPTOIR, emploie plus de 1 400 salariés en France, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens, et génère un chiffre d'affaires de 410 millions d'Euros. Pour répondre aux exigences de chaque métier, l'entreprise a construit son offre autour de 9 univers produits, regroupant plus de 60 000 références et plus de 600 marques : quincaillerie de bâtiment, quincaillerie d'agencement et d'ameublement, plomberie, génie climatique, électricité, consommables, outillage, matériels & équipements et EPI (Equipement de Protection Individuelle). Chaque jour, ce sont plus de 15 000 colis qui sont expédiés depuis sa plateforme logistique de 45 000 m2 implantée à Saint-André sur Orne.
Entreprise engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. LEGALLAIS est reconnu "entreprise où il fait bon travailler" par l'organisme Great Place To Work.
Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 100 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Plus d'infos :
www.legallais.com/
www.entreprise-legallais.com/
Infos complémentaires
DE NOTRE CÔTÉ, NOUS TE PROPOSONS :
- Une formation en alternance enrichissante avec un accompagnement individualisé te permettant de progresser et de développer tes compétences.
- Une intégration de trois jours au siège social situé à EPRON (14), afin de te faire vivre la vie en jaune aux côtés d'autres nouveaux entrants pour te donner toutes les clés d'une expérience réussie.
- De nombreux avantages : une mutuelle prise en charge à 100% par LEGALLAIS, les titres-restaurants, les avantages du cse...
LEGALLAIS est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
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