

Gestionnaire Ressources Humaines H/F Orano
Montigny-le-Bretonneux - 78 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe RH de la BU Nuclear Packages & Services, le/la gestionnaire RH contribue et s'assure de la maîtrise de nos process administratifs et de la complétude des outils. Il /elle contribue à des projets et missions transverses RH.
Le/la gestionnaire RH travaille en étroite collaboration avec les RRH pour un périmètre donné, et fonctionne en binôme avec un autre gestionnaire RH et assure quand cela est nécessaire une continuité de service (congés, formation...).
Les principales missions sont les suivantes :
1/ RECRUTEMENT CDI CDD / ALTERNANTS/STAGIAIRES :
· Vérification des contrats de travail CDI et CDD sous HRBOX (établissement du contrat réalisé par le RRH)
· DPAE,
· Enquête de Sécurité,
· Constitution du dossier administratif pour la paie,
· Préparation de l'accueil
· Mise à jour du fichier entrées/sorties
· Dossiers des alternants et stagiaires en liaison avec le CSP : constitution du dossier administratif, échanges avec le CSP recrutement
2/ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
· Rédaction d'avenants (temps partiels, thérapeutiques, changements de situation...)
· Transmission des arrêts maladie au service paie
· Mise à jour des absences exceptionnelles sur OPALE
· Intérimaires : relations avec la société d'intérim + suivi des heures
· Réalisation d'attestations (autres que celles sur HR BOX) et réponses aux salariés (congés, badgeages...)
· Préparation des documents liés aux départs des salariés :
- mutations, fins de contrat, démissions...
- départs en retraite : réalisation du retroplanning et avenant
· Déclarations des accidents du travail (sur Net-Entreprises)
3/ COLLECTE ET VERIFICATION DES ELEMENTS VARIABLES DE PAIE :
· Corrections des anomalies de pointage sur OPALE
· Recueil des Pass Navigo
· Réception des mails, mise à jour et vérification du fichier Excel pour CSP Paie : astreintes, prime de brevet, cantine, heures supplémentaires/de nuit, heures missions
· JRTD : réception fichier KDS puis mise à jour du fichier avant import, suivi semestriel paiement des nuits hors domicile
· Tickets Restaurant : réception fichier et NDF puis mise à jour du fichier avant import
· Transmission des autres éléments au CSP Paie
4/ REALISATION DES REPORTINGS POUR LE SUIVI DU CONTRAT SOCIAL ONPS :
· Collecte et vérification des données - interfaces managers et paie
· Réalisation d'une première analyse des données auprès de la responsable C&B et DRH BU
· Production des reportings mensuels
5/ DEMANDES ACHATS - SAP - FACTURATION
· Etablissement des demandes d'achats sous SAP + suivi
· Etablissement des contrats cadres sous SAP + suivi
· Ordres de services + réceptions des factures et suivi
6/ REALISATION OU CONTRIBUTION A DES DOSSIERS TRANSVERSES
· Enquêtes / déclarations diverses
· Contribution BDESE
· Participation aux animations du site de SQY
· Courriers
· Déplacements, ordres de mission et notes de frais sur KDS de l'équipe RH
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
· Diplôme en ressources humaines
· Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le recrutement
· Excellentes compétences en communication écrite et orale
· Maîtrise des outils SIRH
· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
· Sens de l'organisation et attention aux détails
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Poste basé à Montigny-Le-Bretonneux et soumis à enquête administrative.
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
-
TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Emballages nucléaires & Services, un savoir-faire unique
Avec plus de 55 ans d'expérience, Orano fournit des solutions logistiques globales pour ses clients dans le monde entier, depuis la conception des emballages, leur agrément, jusqu'au transport des matières nucléaires.
Orano opère plus de 5 000 transports dans le monde en satisfaisant aux plus hautes exigences de sûreté françaises et internationales.
Orano dispose d'un savoir-faire unique en ingénierie, agrément, solutions de transport et d'entreposage, logistique nucléaire et services.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montigny-le-Bretonneux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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