Acheteur Plateforme - en Alternance H/F Carrefour
Combs-la-Ville - 77 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Acheteur plateforme - EN ALTERNANCE (F/H)
Vos Missions
- Assurer les achats en fonction des formats au meilleur rapport qualité / prix, afin d'approvisionner les magasins Carrefour en produits de la mer
- Veiller à la compétitivité des achats et la fiabilité des fournisseurs
- Répondre aux demandes magasins : alignements concurrence, demandes spécifiques promotionnelles, nouveaux produits, thématiques...
- Garantir la disponibilité des produits et proposer des choix alternatifs en cas de rupture, tout en restant compétitif. ü Identifier, saisir les opportunités et les proposer aux magasins
- Veiller à la bonne circulation des informations auprès des différents services.
- Participer aux échanges avec les exploitations
- Des missions transverses peuvent s'ajouter à ces missions principales afin d'assurer le bon fonctionnement de la catégorie.(Sourcing, suivi CA fournisseurs...)
Votre profil
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3/4 ou +4/5, en école de commerce, Master Management des achats
- Vous êtes rigoureux et avez un esprit d'analyse
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous avez le sens de communication
- Vous maitrisez le Pack Office (Excel / power point)
Informations complémentaires :
- Durée : 2 ans
- Date de prise de poste : Septembre 2025
- LIEU : COMBS LA VILLE
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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