Controleur de Gestion H/F SNCF Connect & Tech

Détail du poste

Rattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le pilotage du contrôle de gestion d'une activité stratégique pour notre Groupe. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la performance financière et à l'optimisation des processus au sein d'un environnement dynamique et innovant
1) Pilotage de la Performance Financière :
- Élaboration, suivi et animation des budgets, forecasts et business plans de l'activité.
- Mise en place d'indicateurs clés propres au modèle SaaS / logiciel en collaboration avec les directeurs.

2) Analyse de la Performance :
- Développement et suivi des KPIs spécifiques à notre modèle économique.
- Analyse approfondie des résultats pour identifier les leviers de croissance et d'optimisation.

3) Support aux Équipes Métiers :
- Accompagnement dans l'élaboration des business plans pour les nouveaux produits Editeur.
- Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour aligner les objectifs financiers et stratégiques.

4) Amélioration des Processus :
- Proposition d'actions concrètes pour optimiser les coûts et améliorer la profitabilité.
- Participation active à l'amélioration continue des processus financiers et opérationnels.

Profil Recherché
- Formation : Diplômé(e) d'une formation en finance / contrôle de gestion (Bac +5).
- Expérience : Plus de 5/7 ans d'expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement Tech et avec des modèles SaaS / éditeur de logiciels.
- Capacité à analyser des modèles économiques complexes et à être force de proposition.
- Esprit d'équipe, bon communicant

Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables