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Assistant RH Frais de Déplacements H/F Ville de Lyon

Lyon 1er - 69

CDD

Résumé de l'offre

🕑 4 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

La Ville de Lyon emploie 10 000 agents au service des Lyonnais.

Au sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, les 80 professionnels de la direction de l'administration des personnels (DAP) sont mobilisés pour accompagner les agents et les services dans de nombreux aspects de leur vie professionnelle : gestion administrative, rémunération, déroulé de carrière, temps de travail, déplacements, retraite...

En lien avec des services RH de la délégation et en proximité, le service Rémunération compte 20 agents et est composé d'une unité technique paie, une unité mutuelle-prévoyance et d'une unité rémunération complémentaire qui gère notamment les déplacements des agents de la Ville sous la coordination d'une référente mobilité.

Pour renforcer l'équipe, la DAP cherche un assistant frais de déplacements pour un CDD de 4 mois

Sous la responsabilité fonctionnelle du Référent mobilité au sein de l'unité Rémunération complémentaire (4 personnes), vous gérez les déplacements des agents dans le cadre de leurs missions et formations-concours (vérification des Ordres de Mission, gestion des réservations de transport, hébergement, remboursement des frais, suivi financier des lignes de crédits et des enveloppes affectées aux délégations, suivi des cartes professionnelles attribuées...).

Vous gérez les déplacements domicile-travail (gestion des abonnements City-pass VDL, suivi du Forfait Mobilités Durables...).

Vous répondez aux questions des agents, réalisez le suivi de votre activité et en rendez compte. Vous alertez en cas de non-respect de la politique de déplacement de la Ville.

Vous collaborez au suivi du Plan de Mobilité Employeur de la Ville, à son animation et son évolution.

Si besoin, vous assurez également le remplacement des autres agents de l'unité (gestion des titres restaurant et congés bonifiés).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

Le profil recherché

Vous possédez une première expérience en gestion, idéalement dans le domaine de la paie ou des frais de déplacement.

Maîtrise du Pack Office, et d'un logiciel de gestion.

Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant rester discret et autonome.

Raisons de nous rejoindre

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

7 de plus

0 / 12

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heure

Salaire brut estimé

40 100 € / an 3 342 € / mois 22,03 € / heure

Estimation haute

51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heure

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Merci pour votre retour !

Assistant RH Frais de Déplacements H/F

Ville de Lyon

Lyon 1er - 69
CDD

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 10/04/2025 - Réf : E1260

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Métier

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Type de contrat

CDI

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