Agent Technique en Biodiversité Urbaine H/F Ville de Lyon
Lyon 6e - 69 CDD- 20 000 - 25 000 € / an
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour ce poste, nous recherchons un contrat à durée déterminée de 5 mois
Au sein d'une équipe de 5 agents, sous l'autorité de la responsable du service Hygiène Urbaine et de son adjoint, vous êtes chargé(e) d'assurer la protection de la santé, de la salubrité et de la sécurité publique au titre des
pouvoirs de police générale et de police sanitaire du Maire et du Préfet, dans le respect du bien-être animal et dans le cadre de la politique One Health de la Ville de Lyon.
Vos principales missions :
- Suivi et contrôle des signalements : Vous êtes responsable du suivi et du contrôle des signalements concernant les moustiques tigres et l'ambroisie, en menant des actions efficaces pour réduire leur impact.
- Recherche de gîtes larvaires : Vous effectuez des recherches de gîtes larvaires afin de limiter la prolifération des moustiques tigres et mettez en oeuvre des actions de sensibilisation auprès des habitants pour les inciter à adopter des pratiques préventives.
- Gestion de l'ambroisie : Vous assurez la surveillance et la vérification de la présence d'ambroisie sur le territoire de la ville de Lyon, et procédez à la destruction des plants lorsque cela s'avère nécessaire.
- Rédaction de courriers administratifs : Vous rédigez des courriers de mise en demeure pour inciter les propriétaires à effectuer les travaux requis afin de lutter contre la propagation de ces nuisances.
Informations complémentaires :
- Une formation certifiée en application des produits phyto-sanitaires et des biocides est obligatoire pour ce poste, garantissant ainsi une expertise technique dans le domaine.
- Flexibilité des horaires : Vous pouvez être amené(e) à participer à des réunions ou des enquêtes tôt le matin, en fin d'après-midi ou en soirée.
- Terrain varié : Vous interviendrez sur des terrains parfois difficiles, incluant des lieux insalubres tels que des squats, caves, ou combles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Recherche et identification des gîtes larvaires de moustiques tigres.
- Conseils et sensibilisation du public aux bonnes pratiques de prévention.
- Reconnaissance et gestion de l'ambroisie.
Connaissances :
- Connaissance de la biologie, physiologie et comportement du moustique tigre.
- Connaissance des méthodes et techniques de communication et d'animation pour sensibiliser efficacement différents publics.
Qualités :
- Bon relationnel et capacité à s'adapter aux divers publics et situations rencontrées.
- Capacité à travailler sur le terrain dans des contextes variés avec réactivité et professionnalisme.
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Infos complémentaires
20 à 25 K€ annuel brut
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