Alternance - Mécanicien Horticole H/F Ville de Lyon
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CONTRANT D'APPRENTISSAGE
La Direction des Moyens Généraux (DMG), pilote les ressources en logistique urbaine, en gestion de flotte de véhicules et déplacements, en gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la ville.
Constituée de 3 services opérationnels, d'un service ressource, pour un effectif de 114 agents, la DMG, en qualité de partenaire des directions opérationnelles, apporte l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement (hors coeur de métier), et assure le rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
Le service Gestion de la Flotte est en charge de la gestion des véhicules et du parc de matériel de la ville (plus de 2 000 matériels et véhicules), de l'achat à la maintenance, définit et met en oeuvre la stratégie d'utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
En tant qu'alternant "mécanicien horticole", vous assurez l'entretien courant et la réparation des matériels horticoles, et éventuellement des véhicules du parc de la Ville de Lyon
Vos activités principales sont les suivantes :
- Entretien courant
- Diagnostic des pannes
- Réparations
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Vous préparez idéalement un CAP ou un Bac Pro maintenance des véhicules option matériels d'espaces verts
- Esprit d'analyse
- Organisation et méthode
- Esprit d'équipe
Raisons de nous rejoindre
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Une prime de fin d'année
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Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
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Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
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Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
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Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
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