Chargé Administratif H/F Département des Hauts-de-Seine
Hauts-de-Seine - 92 CDI- Bac +2
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la direction du chef du service des fonctions support, vous opérez de manière transversale avec les 3 autres agents du service (un chef de service ; un chargé financier ; un agent polyvalent). A travers ce poste, vous serez également en interaction avec les services des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine et de nombreux partenaires externes (Aménageurs publics et privés, Entreprises, Préfectures, etc.). Votre activité s'exerce autour de 3 volets : « vie institutionnelle », « métier et « support ».
Le profil recherché
Titulaire du permis B et d'un diplôme équivalent à Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent.
Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes :
Savoir
- Fortes aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Bonne connaissance des circuits décisionnels, du mode d'organisation des collectivités territoriales et de leur
l'environnement
- Maîtrise du Pack Office et des outils de communication
Savoir faire
- Savoir tenir des délais, organiser son activité et en rendre compte
- Grande rigueur dans le traitement et le suivi des dossiers
- Appétence pour les textes réglementaires et juridiques
Savoir être
- Autonome et réactif
- Aptitude au travail en équipe et à la communication
- Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers
Bienvenue chez Département des Hauts-de-Seine
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?, Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d'innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l'eau, aménagement de l'espace public. Il contribue à la conduite d'une stratégie d'attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d'investissements structurants et l'amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend six entités : développement territorial ; parcs, paysages et environnement ; eau ; culture ; mobilités ; archives départementales ; appui administratif transversal ; promotion du territoire.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.,
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
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