Juriste Ntic Data - Alternance H/F La Française des Jeux

Détail du poste

Juriste NTIC Data - F/H - Alternance

Details
- Office :BOULOGNE-BILLANCOURT, France
- Type of Employment :Full time, Apprenti (durée déterminée)
- Reference Number :JR101773

A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d'argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d'une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d'un collectif de passionnés qui s'entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l'innovation et les grands défis sont votre moteur, que l'impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Le Département NTIC/Data de la Direction Juridique recherche son futur alternant Juriste NTIC/DATA pour l'accompagner dans la gestion de ses activités impliquant le support de l'ensemble des métiers du groupe en matière de protection des données personnelles (RGPD) et le support de l'ensemble des métiers en matière de droit des NTIC (y compris droit des Services de Paiement et IA).

CE QUE VOUS FEREZ
- Vous effectuez de la veille, des notes et des recherches en matière de droit des NTIC (dont IA).
- Vous rédigez une newsletter RGPD hebdomadaire et animez l'intranet RGPD.
- Vous prenez part au maintien de l'accountability RGPD (tenue du registre, rédaction d'analyses de risques, PIA, rédaction de politiques, élaboration de guidelines en collaboration avec les métiers, en rédaction de fiches pratiques, mise en oeuvre d'audits et accompagnement dans les mises en conformité post audits).
- Vous contribuez à la sensibilisation des collaborateurs du groupe FDJ (réalisation de supports, animation de sessions de sensibilisation...)
- Vous participez à la gestion des demandes d'exercice de droits des personnes et aux travaux relatifs aux Cookies, aux transferts de données hors UE, ainsi qu'à tout autre sujet en lien avec l'évolution de la réglementation numérique (exemple : DSA, DMA, AIA, DGA, DA etc.)
- Vous contribuez à l'analyse, la rédaction et la négociation de contrats NTIC (dont IA).

POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE
- Vous occupez un poste stimulant dans un environnement dynamique.
- Vous êtes accompagnés par des professionnels expérimentés.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR...
- Vous préparez un Master 2 en Droit des NTIC et protection des données personnelles.
- Vous avez une bonne connaissance du RGPD et du droit des contrats.
- Vous avez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et une bonne compréhension des aspects techniques liés à ces domaines du droit (Large language model, cookies, SDK, chiffrement, blockchain, etc.) ainsi que pour le Legal design.
- Vous avez une certaine curiosité intellectuelle, un sens de la pédagogie.
- Vous êtes dynamique, proactif et avez un bon esprit d'équipe.

Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ UNITED
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant...
- Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements :