Alternance - Chef de Projets Marque Employeur H/F Bouygues Telecom
Meudon - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et innovation ?
Vous recherchez une alternance nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?
Faites équipe avec nous en devenant Chef de Projets Marque Employeur F/H sein de l'équipe Talent Attraction, afin de développer l'attractivité de Bouygues Telecom en tant qu'employeur.
Ce que l'on vous propose :
Rejoignez le pôle Développement RH en tant qu'alternant Chef de Projets Marque Employeur, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Votre rôle principal sera d'être un véritable chef d'orchestre entre les équipes RH et Communication, afin de faire rayonner nos actions marque employeur en interne comme en externe.
Ce que vous ferez au quotidien :
Dans le cadre de votre alternance, sous la supervision de votre manager et en collaboration avec les experts métiers, vos principales missions seront :
· En collaboration avec les équipes de communication, définir des plans d'actions internes et externes en fonction des besoins, objectifs et cibles.
· Réaliser des briefs à destination des équipes de communication afin de valoriser nos actions au quotidien et créer des supports de communication interne (vidéos, articles, visuels...).
· Animer les pages vitrines des jobboards (Welcome to the jungle, Hellowork, Indeed, Glassdoor, Jobteaser).
· Piloter la création de nouveaux contenus et pages du site carrière.
· Participer et accompagner les équipes lors d'événements marque employeur : salons, journées d'intégrations, forums, visites...
· Réaliser des reportings réguliers sur les actions menées.
Intéressant, n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Barbara (votre tutrice) et vos coéquipiers et coéquipières pour développer vos compétences et vous épanouir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
À propos de vous :
Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.
Issu(e) d'une formation Bac +4/5, école de marketing/communication, avec un attrait pour les sujets RH, vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025.
Vous faites preuve de proactivité : curieux(se), vous êtes force de proposition et avez envie d'apprendre.
Vous êtes bon communiquant(e).
Vous avec un bon esprit d'analyse et une appétence pour des outils comme Power Point, Canva...
Travailler en équipe est pour vous un plaisir et une source d'enrichissement mutuel. #OnEstFaitPourEtreEnsemble.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Le "Technopôle" notre siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d'esthétique, sa banque, son agence de voyage...
- Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au service de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
- Les avantages pour les alternants, avec : le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, le 13ème mois, intéressement et participation, plan épargne entreprise, accès aux offres du CSE après 6 mois d'ancienneté, offre mobile collaborateur et 8 à 12 jours de RTT par an en plus de vos congés payés.
Le process de recrutement est simple : un premier appel téléphonique, puis deux entretiens dans les jours suivants avec Apolline, chargée de recrutement, à distance, puis avec Barbara, Cheffe de projets Marque Employeur, sur le site de Meudon.
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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