Technicien de Maintenance des Bâtiments H/F Faceo Fm Sud Ouest
Tarbes - 65 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'entreprise
Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (63 000 collaborateurs, 9,25 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales.
VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI au sein d'un site client basé à Séméac (65).
Missions principales :
Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge :
- La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques,
- La recherche de pannes sur site client,
- La réalisation de dépannages,
- La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie,
- S'assurer du confort des utilisateurs/occupants,
- Suivre les interventions sous-traitées,
- La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO.
Vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi en rotation sur 3 semaines, 1 semaine de matin (6h - 13h30), 1 semaine d'après-midi (12h30 - 20h) et 1 semaine en journée (8h - 16h30).
(pas de travail jour férié ou de nuit, ni les week-ends sauf demande client)
Profil
Diplômé(e) d'un Bac Pro ou BTS en maintenance, avec 2 années d'expérience dans le domaine de l'électricité et de la maintenance des bâtiments.
Vous possédez une habilitation électrique valide, ainsi que les CACES chariot élévateur et Nacelle.
Vous êtes doté(e) de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1.
Idéalement, vous êtes formé ATEX Niveau 1.
Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e).
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services.
Vous anticipez et êtes sensible aux détails.
Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO.
Vous possédez le permis de conduire B.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client.
Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
Participation + intéressement
Rémunération sur 13 mois
Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement
CSE
12 RTT / an
Tickets restaurants
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour nous rejoindre !
Alors n'hésitez pas, postulez !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Tarbes - 65
- CDI
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