Technico-Commercial - Technico-Commerciale B2b H/F Sehyma 1
Rennes - 35 CDI- 2 000 - 5 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes dynamique et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise avec de grandes valeurs dans le B2B, ce poste de technico-commercial est fait pour vous !
Nous proposons des solutions de maintenance pour l'Industrie et les collectivités (produits végétaux, enzymatiques et bactériques)
Vous aurez pour missions le développement commercial et l'expansion du portefeuille clients par le biais d'actions de prospection.
Vous intervenez sur une zone géographique entre Rennes, Saint-Malo et Saint-Brieuc. Pas de découchés à prévoir.
Vous serez formé aux techniques et spécificités des produits et vous serez accompagné sur le terrain.
Vous bénéficierez d'une rémunération très motivante, composée d'un minimum garanti et de commissions sur les ventes.
Votre profil :
Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et avez une appétence pour la négociation et la vente. Une expérience de commerciale terrain serait souhaité.
L'entreprise étant basée à Mondeville (14120), vous serez amenés à vous y rendre.
Ce poste nécessite d'être détenteur du Permis B
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Rennes - 35
- CDI
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