Responsable R&D et Design H/F Talents Industrie

Détail du poste

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Avec une présence dans plus d'une centaine de pays, notre client est un leader industriel présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...), il recherche un Responsable R&D et Design (H/F) en CDI.

Missions :

Piloter l'équipe Studio : (4 techniciens + 1 ingénieur) dédiée au développement technique des décors.

Organiser les activités : gestion des demandes internes/externes, planification des prototypes, validation de la faisabilité technique.

Contribuer aux projets produits : colorations, études de teintes, essais, innovation design (héliogravure, impression numérique, etc.).

Optimiser les coûts : choix fournisseurs, réduction de coûts, gestion des stocks, proposition de budget pour l'évolution du Studio.

Innover : alimenter la road-map design, proposer de nouveaux outils et techniques.

Représenter l'expertise décors : gestion colorimétrique, séparation des couleurs, documentation, participation à des salons.

Respecter les règles QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Profil :
- Ingénieur diplômé (type INP Pagora ou équivalent), avec une solide expérience en R&D ou production dans l'impression ou le grainage, incluant une fonction managériale.
- Bonne maîtrise des procédés de création de décors (héliogravure, impression numérique, grainage), ainsi que des encres et de la colorimétrie.
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, pour communiquer avec les filiales, fournisseurs et partenaires.

Qualités attendues :
- Structuré, synthétique, force de proposition
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Bon relationnel, esprit curieux et collaboratif

Avantages :
- Le poste est à pourvoir en CDI en statut cadre.
- Rémunération fixe sur 13 mois.
- Bonus individuel.
- Prime d'intéressement et participation.
- Vous pourrez bénéficier de l'accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

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