Alternance - Ingénieur - Méthodes Industrialisation et Accompagnement du Modèle Industriel H/F Naval Group
Cherbourg-en-Cotentin - 50 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site Naval Group de Cherbourg recherche pour son département Industrialisation (méthodes), un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre 2025 pour une durée de 36 mois.
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Au sein du Département d'Industrialisation amont/général (30 personnes), l'équipe modèle industriel est chargée de coordonner et accompagner les différentes entités pour définir les méthodes permettant de répondre aux besoins des nouveaux programmes sous-marins. De par son rattachement et les enjeux des activités d'Industrialisation Amont et Générale, il y a une contribution importante à la rédaction des méthodes du département. Dans une équipe à taille humaine, l'alternant(e) sera amené(e) à échanger avec des acteurs très variés (opérationnel à directeur) dans de nombreux domaines (Production, Etudes, Industrialisation, Supply Chain, Finances...) pour contribuer au socle de la construction des sous-marins de demain.
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Contribuer auprès du responsable méthode industrialisation à la rédaction de méthodes d'industrialisation générale et à l'accompagnement des opérationnels pour le déploiement
- Capter le REX (retour d'expérience) des utilisateurs pour amélioration des méthodes
- Création avec l'aide du pilote du modèle industriel d'une communication mensuelle
- Animation de groupes de travail avec l'aide du responsable méthode pour comprendre et analyser les processus actuels en vue de les améliorer
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Vous êtes en formation d'école d'ingénieur (ou équivalent) avec une bonne aisance relationnel, un sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles. Vous êtes curieux(se) et avez une appétence pour les sujets transverses. Des connaissances sur le lean manufacturing et les méthodes associées ainsi que sur les outils d'analyse sont un plus.
Langues : Anglais (B1)
Grâce aux nombreuses parties prenantes, vous aurez l'opportunité de découvrir un large panel de métiers liés à l'industrie. Vous développerez vos compétences en analyse, synthèse, gestion de projet, et apprendrez à accompagner le changement avec pédagogie.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Alternance
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