DRH H/F Confidentiel

Détail du poste

Rattaché au Directeur du site industriel (400 personnes), vous managez une équipe composée de 7 collaborateurs et assurez le pilotage des Ressources Humaines du site dans sa globalité.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Conduire la stratégie et la politique RH de l'entreprise : concevoir la politique RH, en lien avec la vision de l'entreprise et en répondant aux futurs enjeux,
- Gérer les relations sociales : être responsable de la qualité du dialogue social et des négociations avec les partenaires sociaux, Co-présider le CSE,
- Maintenir le bon climat social du site,
- Poursuivre une conduite du changement avec de nouvelles transformations technologiques.

De formation Bac +5 (en Ressources Humaines / Droit Social / Droit du Travail ou autre formation équivalente), vous justifiez de 12 ans d'expérience minimum au global, dont 3 ans à minima au poste de DRH sur un site industriel.

Vous êtes force de proposition et disposez d'un excellent relationnel et d'une aisance dans le cadre de négociations. Votre capacité à prendre des initiatives et à anticiper les situations, ainsi que votre culture du résultat, seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Votre niveau d'anglais est opérationnel ou courant ; la maîtrise de l'anglais est nécessaire au regard des fortes interactions avec les autres entités du groupe et avec le VP RH International.

Le Groupe propose des perspectives d'évolution.

Notre client, grand groupe industriel international et leader sur son marché, poursuit son développement et recherche un Directeur Ressources Humaines (H/F)

Poste basé à proximité de Compiègne (60)