Manager de Proximité Recouvrement Amiable H/F CIBTP IDF Caisse de l'Ile de France
Paris 15e - 75 CDI- 40 000 - 43 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
#restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Manager précontentieux - suivi de comptes (F/H). Poste à pourvoir le 12 mai 2025.
Vous êtes passionné(e) par la gestion et l'organisation ? Vous aimez relever des défis et accompagner des équipes vers le succès ? Alors ce poste est fait pour vous !
En tant que Manager de proximité Précontentieux - suivi de comptes, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des objectifs du service.
Rattaché(e) au Responsable du service Adhérents, vous êtes en relation directe avec l'encadrement du service ainsi qu'avec les autres services de la Caisse.
Le service Adhérents est dédié aux entreprises du bâtiment dans leur affiliation et le recouvrement de leurs cotisations, en vue de calculer les droits à congés de leurs salariés. Vous veillez à la qualité de service et au respect des objectifs fixés.
Vos missions :
- Encadrer et animer une équipe de 9 collaborateurs spécialisés dans le suivi précontentieux des comptes entreprises,
- Superviser la gestion des accords, en veillant à leur application et à la conformité des dossiers,
- Piloter les relances amiables, pour assurer le recouvrement des créances dans une approche constructive et bienveillante,
- Accompagner et conseiller les entreprises, en favorisant le dialogue et la recherche de solutions adaptées.
Les savoirs faire et savoirs être requis pour ce poste :
De formation Bac +3 en management avec une expérience significative de minimum 3 ans dans une fonction de management ou similaire. Maîtrise des outils bureautique Pack Office.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur notre site de Melun.
- Compétences en management et encadrement d'équipes dans un environnement similaire.
- Maîtrise des enjeux liés au recouvrement et aux accords précontentieux.
- Excellentes capacités de communication et d'organisation.
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle pour accompagner efficacement les entreprises.
- Sens des priorités et des responsabilités.
- Capacité d'arbitrage et résistance au stress.
- Force de proposition.
La CIBTP - Caisse de l'Ile de France, ses missions :
Le paiement des congés, la mission originelle.
Les caisses Congés Intempéries BTP ont été créées pour permettre aux salariés de capitaliser leurs droits à congés acquis dans le cadre de contrats de travail effectués au service de différents employeurs.
Les caisses Congés Intempéries BTP favorisent la prise effective des congés, dans l'entreprise et en cas de changement d'employeur ; contribuant ainsi à la santé et à la sécurité des salariés au travail.
Les caisses prennent en charge toutes les obligations de l'employeur concernant les congés payés dans le calcul et l'indemnisation des droits des salariés, ainsi que le paiement de toutes les charges sociales se rapportant à ces indemnités.
La gestion par les caisses des droits à congés permet en outre de libérer les entreprises de tâches administratives parfois complexes et de garantir le respect des dispositions légales et réglementaires.
Par les garanties qu'elles apportent, les caisses Congés Intempéries BTP jouent un rôle essentiel de sécurisation juridique et de régulation sociale au sein du secteur, rôle reconnu tant par les employeurs que par les salariés.
Pour faire face à cette charge, elles recouvrent des cotisations auprès des entreprises à un taux fixé par le conseil d'administration, assurant ainsi la mutualisation du coût des congés entre les entreprises cotisantes.
Bienvenue chez CIBTP IDF Caisse de l'Ile de France
La caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries.
Au coeur des valeurs de cette association oeuvrant dans l'intérêt général : la solidarité, la protection et le service
Infos complémentaires
40 - 43 K€ brut annuel
- Paris 15e - 75
- CDI
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