5 Postes Travailleurs Sociaux Dunkerque H/F Croix-Rouge française
Douai - 59 CDD- 2 280 - 2 290 € / mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Les accueils de jour demeurent aujourd'hui l'un des rares lieux pratiquant l'accueil inconditionnel pour toute personne en situation de précarité. En ce sens, ils s'inscrivent parfois comme l'ultime lieu de sociabilité pour les personnes les plus marginalisées.
L'accueil de jour se situe en centre-ville de Dunkerque et sera ouvert de 8h à 18h, 7j/7.
Vos missions seront les suivantes :
- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne l'accueil de jour
- Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société.
- Organiser et animer les temps collectifs quotidiens, en lien avec l'ensemble de l'équipe
- Participer à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel.
- Collaborer à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies.
- Etablir un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge.
- Travailler en partenariat avec le CAO
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Savoir-faire :
- Rôle et attributions des acteurs et partenaires institutionnels et associatifs du champ de l'action sociale
- Maîtriser les techniques d'entretien individuels et collectifs
- Recueillir l'information
- Rédiger des rapports de diagnostic
- Rendre compte des informations collectées et analyser les données
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Autonomie
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact et du relationnel, empathie
- Discrétion
Expérience souhaitée :Débutant
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
Au 1er mai 2025
Informations pratiques liées au poste
Travail les week-end et les jours fériés
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement".
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