Manager Ressources Humaines en Alternance H/F Start People
Strasbourg - 67 AlternanceSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire & Salaire alternance
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 11,88 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
MANAGER RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F)
Une grande enseigne de distribution à Strasbourg, leader dans la vente au détail, recherche un(e) Manager en Ressources Humaines en alternance. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre de la stratégie RH, en favorisant l'innovation dans la gestion des talents, le recrutement, et la gestion de la performance, tout en préparant le MS Ressources Humaines à l'IFCE Strasbourg.
Missions :
Développement et mise en oeuvre de la stratégie RH
- Mettre en place des plans RH alignés sur la stratégie globale de l'entreprise
- Identifier les besoins en compétences à long terme et développer des plans de formation et de gestion de carrière adaptés
- Suivre les indicateurs RH pour évaluer la performance et l'impact des politiques humaines
Recrutement et gestion des talents
- Superviser les processus de recrutement en collaboration avec les managers de magasins et les équipes RH locales
- Optimiser le parcours candidat et améliorer l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Identifier les talents internes et gérer la mobilité interne pour promouvoir l'évolution des carrières
Gestion de la performance et de la culture d'entreprise
- Accompagner les managers dans la gestion de la performance des équipes commerciales
- Mettre en place des outils de gestion de la performance pour renforcer l'engagement des collaborateurs
- Promouvoir une culture d'entreprise positive axée sur la satisfaction client et le travail en équipe
Relations sociales et communication interne
- Participer à la gestion des relations sociales avec les représentants du personnel
- Organiser des actions de communication interne pour renforcer la culture d'entreprise et motiver les équipes
- Mettre en place des initiatives de bien-être au travail et gérer les relations avec les services internes
Le profil recherché
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 de préférence en ressources humaines, gestion ou dans un domaine similaire
- Vous avez un fort intérêt pour la gestion des équipes dans un environnement dynamique
- Vous êtes autonome, proactif(ve), avec un excellent sens du relationnel et des compétences en négociation
- Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de gérer des projets transversaux
Modalités de l'alternance :
- Localisation : Strasbourg
- Rythme entreprise/école : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'IFCE Strasbourg
- Contrat : Apprentissage
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Formation :
Le MS Ressources Humaines est un diplôme Bac +5 de niveau 7, formant des experts en gestion des ressources humaines. A l'IFCE Strasbourg, cette formation en alternance sur 1 an vous prépare à gérer des équipes RH et à mettre en oeuvre des stratégies pour optimiser la gestion des talents, la gestion des performances, et la gestion des relations sociales dans de grandes entreprises comme celles de la grande distribution.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
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- Alternance
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