Rédacteur Juridique H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DU RHONE

Tu disposes d'un diplôme juridique?

Tu recherches un nouveau challenge professionnel et tu souhaites t'investir dans une mission qui a du sens ?

Pour renforcer notre équipe au service Contentieux Général (versant contentieux technique), nous recherchons un(e) juriste motivé(e) et passionné(e).

En intégrant la CPAM du Rhône, tu auras l'opportunité de travailler sur des dossiers variés et stimulants, tout en contribuant à une mission sociale essentielle. La CPAM du Rhône accompagne 1,8 million d'assurés sociaux, 13 000 professionnels de santé et 50 000 entreprises dans l'accès à leurs droits, dans leur santé et dans leur exercice professionnel.

Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-même, et dans la relation avec nos publics. Les collaborateurs de la CPAM ont exprimé leur raison d'être : « CPAM du Rhône, engagés pour votre santé ». Un métier qui change la vie, ça change tout !

Description du poste

Quel sera ton quotidien?

Tu intégreras une équipe dynamique, solidaire et prête à t'accompagner dans ta montée en compétence.

En collaboration avec tes collègues tu seras au coeur des contestations s'élevant à l'occasion de l'application de la législation de la sécurité sociale.

Voici un aperçu de tes principales missions :
- Constitution de dossiers : Tu rechercheras et rassembleras les éléments factuels nécessaires à la constitution de dossiers solides et bien argumentés (création et le suivi des dossiers sous l'outil de gestion et traitement des décisions de justice jusqu'à leur exécution)
- Analyse et rédaction : Tu effectueras une analyse juridique approfondie pour établir des conclusions rigoureuses devant les juridictions compétentes, dans le respect des textes en vigueur.
- Interactions avec les juridictions et les avocats, en veillant à respecter le principe du contradictoire.
- Collaborations transversales : Tu échangeras avec les autres services pour répondre à toute question relative à l'application de la réglementation, renforçant ainsi la stratégie globale de défense de la CPAM.
- Veille juridique : Tu assureras une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle pour anticiper et répondre aux évolutions du droit.

Au-delà des dossiers, tu joueras un rôle actif dans la vie du service en participant aux discussions stratégiques et en contribuant à l'amélioration continue des pratiques de défense.

Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé sur site. Tu seras entouré(e) de collègues bienveillants qui t'aideront à t'adapter rapidement et à développer tes compétences.

Profil recherché

Vos compétences

Ton profil?
- Tu as un diplôme juridique
- Tu as le sens du travail en équipe et de l'entraide,
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques
- Tu disposes de qualité rédactionnelle
- Tu es autonome et organisé(e)

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Votre formation

juridique

Informations complémentaires

Contrat et rémunération :
- CDD de remplacement
- Lieu : Cours Emile Zola à proximité du Métro Flachet
- Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires variables /37h/ RTT
- Rémunération :
- 1917,76€ brut + 13ème mois (au prorata de la présence en entreprise) + titres restaurants
- Prise en charge transport à hauteur de 75%
- Mutuelle entreprise avec 50% de la part employeur
- Prime d'intéressement
- Intégrer la CPAM c'est aussi une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle :
- Possibilité de télétravail à la fin de la période de formation initiale (environ 6 mois) sous réserve d'autonomie suffisante sur l'activité
- L'accès aux prestations du CSE

Contact

Pour nous rejoindre :

Si tu es prêt(e) à nous rejoindre, n'hésite plus, appuie sur :

Envoie ta candidature avant le 27 avril 2025 !

Les dossiers sont examinés au fil de l'eau puisle processus se poursuit avec :
- Une pré-qualification sur dossiers
- Un entretien le mercredi 7 mai et un test de personnalité !

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !