Alternance - Apprenti·e Technicien·ne Méthode Joaillerie H/F Richemont
Reims - 51 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d'exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Alternance - Apprenti.e Technicien.ne méthode joaillerie (H/F)
Afin d'accompagner notre manufacture dans son développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) Technicien.ne méthode joailerie rattaché(e) au responsable technique du site.
Vos missions principales :
Conception numérique :
- Proposer des solutions CAO permettant de répondre aux besoins exprimé par les équipes de production,
- Assurer un suivi du fonctionnement et des solutions mises en place.
Impression 3D :
- Préparer des impressions à partir du modèle numérique,
- Participer activement au suivi et à l'impression des posages de production,
- Garantir la disponibilité du parc machines d'impression 3D (4 machines),
- Analyser et rechercher des solutions de dépannage en cas de panne.
Support technique de l'équipe :
- Participer activement aux aménagement des outils de production,
- Être support lors de l'analyse de résolution de problème,
- Formaliser les standards avec les référents techniques et la production,
- Participer aux diverses instances de l'équipe technique.
Profil recherché :
- Vous êtes en formation Bac +2/Bac +3 en conception numérique,
- Vous maitrisez les outils CAO (SolidWorks),
- Vous maitrisez ou avez des connaissances en impression 3D,
- Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et êtes doté d'une bonne aisance relationnelle.
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Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.
Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.
Bienvenue chez Richemont
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l'une des 29 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.
Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d'avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
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