Chargé d'Application Sil Biologie H/F AP-HP
Paris 13e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l'imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes. Elle gère ses infrastructures dans deux datacenters avec son propre réseau. Elle fournit également des services pour la réutilisation secondaire des données de santé, au service du pilotage, de la recherche et de l'innovation, au travers de son entrepôt de données de santé. Son support informatique centralisé collabore avec les directions des systèmes d'information des 6 GHU. Plus de 500 professionnels contribuent à la transformation numérique.
Le Programme 2 du CSA intègre les logiciels des plateaux médico-techniques (biologie, génétique, imagerie...) avec le Dossier Patient Informatisé et le SI AP-HP. Son équipe de 60 experts assure le maintien en conditions opérationnelles de 30 applications, dont GLIMS et PACS, et pilote 20 projets pour optimiser les outils numériques au service des soins.
Vos missions
En tant que Responsable d'applications, vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l'application GLIMS.
Vos principales missions :
Planifier l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en oeuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son application ou son portefeuille d'applications,
Recueillir et qualifier les demandes et les besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive sur les applications qui lui sont confiées, ainsi que les évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification),
Gèrer les changements réalisés sur son périmètre applicatif et les migrations techniques de ses applications (upgrade BD, OS, Middleware...), jusqu'à la mise en production, en coordination avec les équipes techniques de la DSI (CSI et Opérations),
Assurer la formation et la communication auprès des utilisateurs en cas de changement réalisé sur son périmètre applicatif, à l'aide de formateurs relais dans son domaine de compétences le cas échéant.
Coordonner la résolution des incidents en coordination avec les différents Pôles concernés (Appuis opérationnel Programme 2, CSI, Opérations, etc.), jusqu'à la résolution complète de l'incident. A ce titre, il participe au diagnostique des dysfonctionnements avec l'ensemble des acteurs concernés ;
Suivre les évolutions réglementaires et technologiques des SI sur son périmètre applicatif,
Veiller au bon respect des règles de sécurité et du RGPD sur les applications, et de la charte d'identito-vigilance,
Mettre en place, si nécessaire, le plan de reprise d'activité (PRA) sur chacune des applications de son portefeuille ainsi qu'un processus continu d'analyse et d'amélioration des performances de chaque application,
Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution
Porter les demandes de changement en production sur son domaine applicatif, celles-ci sont instruites au comité d'approbation des changements (CAB),
Rédiger, mettre à disposition et mettre à jour de la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs...), fournie par l'éditeur et/ou l'équipe projet,
Rédiger le dossier technique des marchés d'acquisition ou de maintenance de son périmètre applicatif.
Missions spécifiques - Applications GLIMS
Manager les référents applications travaillant sur GLIMS.
Collaborer étroitement avec les chefs de projets impliqués sur GLIMS.
Participer activement aux instances de GLIMS.
Profil recherché
Diplôme : Technicien ou ingénieur
Niveau d'étude : Bac +3
Niveau d'expérience : 3 à 4 année d'expérience terrain
Compétences : SI et laboratoires
Prérequis : Expérience laboratoire
Savoir-faire et savoir être : facilité avec l'outil SI et les SGL
Vos avantages à l'AP-HPPossibilité de télétravail si le poste le permet ; Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité ; Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ; Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers... ; 17 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ; Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ; Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2025-15690
Bienvenue chez AP-HP
MétierApplications - Développement
Intitulé du posteChargé d'application SIL Biologie F/H F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunération27 000 - 56 000 brut annuel, selon profil
TélétravailOui
Présentation du service
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s'organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d'Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus : http://www.aphp.fr
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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