Moniteur - Monitrice d'Équitation H/F les Ecuries du Plessis Picard
Réau - 77 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Titre du poste : Moniteur / Monitrice d'équitation (H/F)
Lieu : Les écuries du Plessis Picard - Parc du Plessis Picard - 77550 REAU
Type de contrat : CDI - Temps plein
Expérience exigée : 4 ans minimum dans l'enseignement de l'équitation
Permis : BE indispensable
Description du poste :
Centre équestre en plein développement recherche un(e) moniteur(trice) d'équitation pour encadrer des cavaliers de tous niveaux, du débutant au confirmé.
Vos missions :
Enseignement de l'équitation en cours collectifs et particuliers
Coaching en poney, club et amateur (préparation à la compétition)
Participation active aux stages, animations, concours internes et externes
Contribution à la redynamisation de la structure et de ses activités
Profil recherché :
Expérience confirmée dans l'enseignement équestre (4 ans minimum)
Qualités humaines : bienveillance, empathie, esprit d'équipe
Sens de l'initiative et envie de s'investir dans un projet global
Permis BE requis (transport d'équidés)
Conditions :
Rémunération selon profil et expérience
Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025
Pour postuler : merci d'envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Réau - 77
- CDI
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