Technicien Automobile - la Chapelle-Sur-Erdre H/F My Recrutement 2,0
La Chapelle-sur-Erdre - 44 CDI- 2 100 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client recherche un mécanicien technicien (H/F) pour rejoindre son équipe en Loire-Atlantique (44) à 20 minutes de La Chapelle-sur-Erdre.
Notre client est un garage automobile dynamique, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers. Agréé par des constructeurs renommés, l'entreprise propose une large gamme de services : mécanique, carrosserie, diagnostic, location de véhicules et vente de véhicules neufs ou d'occasion. Avec une équipe d'une trentaine de collaborateurs, elle se distingue par son expertise technique, son engagement qualité et son accueil convivial.
Missions principales :
- Réaliser des diagnostics et des interventions de maintenance préventive et corrective.
- Effectuer des travaux de mécanique lourde (embrayage, distribution, boîte de vitesses, etc.).
- Appliquer les procédures constructeur et respecter les normes de sécurité.
- Participer aux formations techniques et maintenir un atelier organisé.
- Collaborer avec l'équipe et assurer un suivi précis des interventions.
Profil recherché :
- Expérience confirmée (3 ans minimum), idéalement avec habilitation électrique et climatisation.
- Idéalement une expérience STELLANTIS sera demandé.
- Maîtrise des outils de diagnostic et logiciels constructeurs.
- Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe.
Conditions :
- CDI - 39h/semaine (samedi occasionnel).
- Primes (jusqu'à 16% du brut).
- Avantages : tickets restaurant.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDI
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