Conseiller en Emploi Accompagné H/F Pôle Emploi
Paris 13e - 75 CDI- 2 262 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste de conseiller en emploi accompagné au sein du dispositif d'emploi accompagné de la Fondation COS Regain Paris.
Expérience : 1 an exigé dans le secteur de l'insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap
Missions principales
- Accueillir et accompagner à la recherche et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap sur la durée.
- Aider à clarifier et consolider leur projet professionnel, appuyer et guider la recherche d'emploi, faire évoluer le profil professionnel en fonction des compétences repérées.
- Accompagner la personne à la prise de poste, et dans l'entreprise, tout en sensibilisant le collectif de travail.
- Le conseiller en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (50%) aux actions en lien avec l'entreprise
- Travailler en coordination avec les différents acteurs de l'emploi et du secteur médico-social au bénéfice de la personne en situation de handicap
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter des employeurs, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve d'autonomie et de persévérance
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Paris 13e - 75
- CDI
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