Gestionnaire de Contrats de Vente - Contract Manager H/F Wizbii
Remire-Montjoly - 973 CDI- 36 000 - 63 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La société WIZBII recherche pour Voltalia un Contract manager H/F en CDI à temps plein.
Vos missions seront :
- Recommander la stratégie contractuelle aux équipes opérationnelles sur la base de son expérience sur d'autres projets Participer à la préparation d'une offre commerciale EPC et à sa négociation avec le client
- Analyse contractuelle du cahier des charges
- Identifier les risques précontractuels et proposer des mécanismes contractuels permettant d'en assurer la meilleure maîtrise possible.
- Optimiser les leviers commerciaux du contrat
- Mener les négociations des contrats
Contractualisation (interne/externe, contrats, avenants, appels d'offres)
- Négocier des éléments contractuels avec les prestataires
- Préparer l'ensemble des éléments contractuels techniques, juridiques et commerciaux (en coordination avec les parties prenantes du projet) pour soumission aux contreparties internes ou externes
- Rédaction des termes de Contrat en s'inspirant de modèle(s) (si disponible) préalablement validé(s) par le service juridique, et en y intégrant les derniers retours d'expérience opérationnels (veille)
- Rédaction finale des pièces après incorporation des modifications résultant des négociations avec les prestataires
- Initier le processus de validation interne
- Mettre en signature les pièces contractuelles
- Suivre les jalons, livrables, réceptions, paiements
- Suivre l'émission et la conformité des garanties bancaires requises contractuellement
- Suivre l'émission et la conformité des certificats d'assurance requis contractuellement
- Enregistrer et suivre les notifications, correspondances découlant de l'exécution des contrats - Identifier et traiter contractuellement les écarts contractuels (non-respect des obligations contractuelles, notifications, correspondances) - Analyser d'un point de vue contractuel et traiter des variations
- Traiter contractuellement les événements impactant l'exécution des Contrats (ex : nouvelles exigences réglementaires, etc)
- Enregistrer et analyser contractuellement les réclamations
- Préparer les éléments documentaires pour soutenir ou répondre à une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux
- Piloter ou participer aux négociations résultant de ces réclamations
- Alerter le chef de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité
- Prévenir le risque de variation initiée par le prestataire
- Participer, le cas échéant, aux réunions internes ou externes le nécessitant
- Contribuer à la préparation aux de négociations, ainsi qu'à l'établissement d'avenants au contrat en cours.
- Instaurer et maintenir des relations de travail optimales avec les fournisseurs
- Contribuer à la résolution d'éventuels litiges
- Déployer des outils afin d'assurer la traçabilité et l'enregistrement des événements et écarts contractuels
- Gérer la documentation contractuelle du projet et des communications (archivage et suivi de la vie des contrats)
- Créer, animer les formations Contract Management à destination de la communauté Voltalia
- Assurer le suivi du respect des règles internes et de la législation applicable
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Cayenne le Mercredi 23 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Analyse de données expérimentales, Droit commercial, Traitement des commandes, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Établir un contrat de vente
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Wizbii
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
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