Animateur de l'Habitat Inclusif H/F Afdaim Adapei 11
Rieux-Minervois - 11 CDI- 25 000 - 27 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'AFDAIM-ADAPEI 11 développe des dispositifs d'habitat inclusif pour personnes en situation de
handicap autour du « projet de vie sociale et partagée » qui doit permettre de favoriser des temps
d'échanges, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien social, voire de la réhabilitation
sociale, prise de confiance en soi, et de l'entraide mutuelle entre les habitants.
- Relations avec les habitants :
- Veiller à l'accueil des habitants en amont de leur entrée dans le logement, puis dans le cadre
de leurs activités quotidiennes
- Favoriser les relations et actions entre les habitants pour les aider à construire ensemble une vie
sociale partagée
- Organiser avec les habitants des temps de vie collective dans les espaces communs
- Organiser avec les habitants des activités loisirs, sportives, culturelles, bénévolats à plusieurs
- Gérer les incidents locatifs (fuites/casses) pour le compte des habitants en lien avec le bailleur
- Soutenir la gestion des imprévus de la vie quotidienne des habitants et la mise en oeuvre de
réponses adaptées avec l'aide des aidants
- Fonctions transversales :
- Veiller au respect de la charte de vie sociale des habitants, rappel des règles de bonne
conduite
- Soutenir et développer des partenariats favorisant les activités et l'insertion dans la vie sociale
- Coordonner des intervenants extérieurs ou animation directe d'ateliers sur proposition des
habitants
- Organisation opérationnelle des espaces communs (gestion des espaces communs, achats
fournitures,.)
- Participation à l'évaluation du projet d'habitat inclusif et à l'amélioration continue de la qualité
Savoir-faire
- Concevoir et développer un projet d'animation
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Capacité à fédérer plusieurs personnes autour d'un
projet commun
- Capacité à soutenir des personnes en situation de
handicap dans leurs initiatives
- Capacité à créer des conditions favorables pour
faciliter les relations interpersonnelles
- Capacité à soutenir l'autodétermination des habitants
- Produire des synthèses et des écrits professionnels de
qualité
Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Actions socioéducatives collectives, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Encourager la participation des participants, Favoriser l'entente, la collaboration, Participer à la gestion du budget de ses activités, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Rieux-Minervois - 11
- CDI
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