Enseignant Spécialisé H/F Apajh 04
Orpierre - 05 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion.
Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » :
Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes
Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys).
Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025.
1. Missions
Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge de l'accompagnement en accueil de jour et internat.
Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins éducatifs particuliers des élèves et leurs répercussions sur les apprentissages ;
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'enseignement adapté individualisé (classe de 8 à 9 enfants), dans le cadre d'un accompagnement pluriprofessionnel de l'enfant ;
- Mettre en oeuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ;
- Faire des bilans réguliers sur les progrès réalisés par les enfants ;
- Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ;
- Proposer des orientations scolaires en adéquation avec les compétences de l'élève
Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités.
2. Profil et compétences requises :
- Diplôme :
o Diplôme de professeur des écoles requis
o CAPA-SH, CAPPEI ou équivalent souhaité
- Expérience souhaitée d'enseignement en premier degré et/ou auprès d'enfants en situation de handicap, notamment enfants et d'adolescents porteurs de TSLA (troubles Dys) ;
- Maîtrise de la gestion de classe ;
- Aptitude à la médiation ;
- Forte appétence pour le travail en équipe (enseignants, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, psychomotricienne, éducateurs, ergothérapeute) et capacité à rendre compte, régulièrement, du travail effectué pour un partenariat de qualité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, messagerie, Teams, Excel), des outils informatiques de compensation (dictée et synthèse vocales, Geogebra,.) et expérience d'un logiciel-métier dédié à l'usager (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ;
- Permis de conduire indispensable.
3. Cadre de l'emploi :
- Contrat à durée déterminée (CDI) à compter du 25 août 2025 ;
- Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté ; grille « Educateur scolaire spécialisé » ;
- Poste située à Orpierre dans les Hautes-Alpes ;
- Temps de travail annualisé ;
Poste à pourvoir pour le 25 août 2025
Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2025 par courriel à Mme Sabrina EGGER, Directrice du Pôle Dys Les Lavandes : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Organiser l'espace pédagogique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Apajh 04
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orpierre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 256 € / an 2 188 € / mois 14,43 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
39 130 € / an 3 261 € / mois 21,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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