

Technicien Comptable H/F AXA en France
Nantes - 44 CDI- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous êtes jeune diplômé en comptabilité (BTS/LICENCE) ?
Nous avons une opportunité pour vous sur notre site de Nantes !
En tant que technicien comptable chez AXA, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances fraîchement acquises tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous serez encadré par des professionnels expérimentés qui sauront vous guider dans vos premiers pas dans le monde professionnel.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et lancer votre carrière dans le monde de la comptabilité !
Vous serez intégré(e) au sein du service comptable de la Direction de la Distribution, de la Conformité et du Contrôle de la Région Ouest, composée de 11 personnes.
Vos missions :
- Réaliser l'enregistrement comptables des fonds liées à la récupération des droits d'entrée relatifs à l'acquisition des portefeuilles et au paiement de l'indemnité due lors du départ des agents généraux
- Effectuer des fins de gestion suites aux mouvements de portefeuilles des agents généraux (démission, retraite, association...)
- L'assistance comptable quotidienne des agents via les outils (téléphone et messagerie)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
Le profil recherché
Vous avez des connaissances comptables, en particulier les schémas comptables : Bac Pro comptabilité / BTS comptabilité
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, curiosité, rigueur, fiabilité et respect des délais fixés afin de répondre aux exigences du mandat des agents généraux.
Vous aimez travailler au quotidien en équipe, avez l'esprit d'analyse et une aisance relationnelle pour permettre d'assister les agents dans leur gestion quotidienne.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
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Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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