Technicien Paie et Administration du Personnel H/F Adecco

Détail du poste

Votre mission

Adecco recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Vos missions principales seront les suivantes :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies...
- Saisie des éléments variables de paie/ Contrôle de la paie.
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
- Etablir les attestations de salaire, attestations destinées au Pôle emploi via Net Entreprise/DSN événementielle.
- Traiter les demandes acomptes, les saisies sur salaire, les soldes de tout compte.
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Pôle emploi, CPAM, DGFIP...
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord...
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation.

Si vous vous reconnaissez sur ce poste alors n'hésitez pas à postuler !
Votre profil
- Connaissance de la législation sociale en général.
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie (formation sur l'outil) / Teams RH
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie.
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production.
- Logique et rigueur...
- Discrétion et respect de la confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.