Chef de Produit H/F Gerflor
Tarare - 69 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Category Manager, vous gérez un portefeuille produit et participez à l'objectif de développement des ventes des gammes produits en proposant et assurant la mise en oeuvre de la stratégie marketing globale sur l'ensemble des lignes de produits confiés.
En relation étroite avec les équipes marketing des segments/marchés, vos missions principales sont les suivantes :
Marketing produit :
- Bâtir le plan produit dans le cadre des process road maps et le piloter en proposant une stratégie et un positionnement pour chacune des gammes,
- Définir les cahiers des charges fonctionnels des gammes et finaliser les cahiers des charges techniques avec l'aide du service technique dans le cadre de la démarche projet,
- Proposer les compléments de gammes et services aux gammes gérées,
- Assurer le suivi des développements produits avec les autres services de l'entreprise dans le cadre de management de projets (en tant que pilote ou membre projet),
- Suivre l'homologation / la certification des produits et la validation des procédés de mise en oeuvre et d'entretien,
- Coordonner la mise en place du plan de lancement et plan de communication des gammes de produits (outils de vente, outils de communication...) avec le service Communication,
- Bâtir les argumentaires de ventes des gammes en collaboration avec équipes marketing marché/segment,
- Bâtir le manuel de formation sur les gammes gérées,
Management projet
- Assurer le management de projet pour les projets dont il a reçu délégation en qualité de pilote,
- Coordonner les projets d'investissement et de développement autour des gammes de produits, en interface avec l'ensemble des métiers concernés (Usines, R&D, Supply Chain, Controlling...)
Reporting
- Etablir et exploiter les tableaux de bord marketing relatifs aux gammes gérées,
- Contribuer à l'objectif de rentabilité de ses gammes en cohérence avec les objectifs du groupe,
- Construire le business plan de la gamme et challenger les budgets et prévisions commerciales
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans le monde du bâtiment ou au sein d'un univers industriel, et dans un environnement international. Vous avez une appétence forte pour les environnements multi culturels, le travail en mode projet.
Vous parlez anglais couramment et idéalement, vous maitrisez l'allemand en seconde langue.
Au-delà de votre expertise marketing, c'est bien votre état d'esprit et votre posture qui feront la différence : vous êtes force de proposition, organisé(e), autonome, vous avez le goût du challenge, du terrain, l'envie de réussir et le sens du client.
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une forte capacité d'analyse et d'esprit de synthèse.
Rejoignez une belle entreprise industrielle française au rayonnement international !
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération attractif
-
RTT
-
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
-
Politique de protection sociale avantageuse
-
Intéressement et Participation
-
CE
Bienvenue chez Gerflor
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
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