Ingénieur Java - Développeur de Flux Esb - Etl H/F Alptis
Lyon 3e - 69 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos de ce poste
Dans le cadre de la modernisation de ses outils d'intégration, Alptis engage une transition progressive de son existant Talend vers des technologies open-source telles qu'Apache Hop (ETL) et Apache Camel (ESB).
Le centre de service assure le développement, la maintenance et l'optimisation des flux de données critiques entre applications internes et partenaires externes (santé, prévoyance, courtage, portails clients, etc.).
Votre rôle
Dans ce contexte, nous recherchons un ingénieur Java expérimenté, capable de développer et maintenir des flux robustes, tout en accompagnant la migration technologique et les bonnes pratiques d'industrialisation (CI/CD, documentation, modularité des composants, etc.).
Vos missions principales :
- Développer, tester et documenter des flux Java dans des contextes ETL et ESB,
- Participer à la maintenance évolutive et corrective de l'existant sous Talend (Data Integration / ESB),
- Concevoir et implémenter les nouveaux flux en Java natif ou via Apache Camel / Apache Hop,
- Intégrer les développements dans le pipeline d'intégration continue via GitHub Actions,
- Rédiger les spécifications techniques des flux dans une logique de migration (Talend Hop/Camel),
- Assurer la traçabilité des traitements, la gestion des erreurs et le monitoring,
- Collaborer étroitement avec l'équipe technique, le SDM et les métiers.
Votre profil
Ce que nous recherchons :
Vous justifiez d'une solide expérience en développement Java, avec une bonne maîtrise des architectures d'échange de données (API, files, batchs) et d'au moins un outil ETL ou ESB (Talend, Camel, Hop...).
À l'aise dans les environnements de migration ou de refonte technique, vous connaissez les outils d'intégration continue (GitHub Actions apprécié). Autonome, rigoureux(se) et collaboratif(ve), vous savez évoluer dans un contexte multi-projets avec des enjeux de priorisation.
- Langage : Java 11+
- ESB/ETL : Talend Data Integration / Talend ESB, Apache Camel, Apache Hop
- CI/CD : GitHub, GitHub Actions, Nexus
- Gestion de tickets : Redmine
- Tests : JUnit, Postman, SoapUI
- Base de données : PostgreSQL, Oracle
- Autres outils : JSON, XML, Git, Docker, Jenkins (legacy), Grafana (monitoring)
Vos atouts bonus (mais pas indispensables) :
- Connaissance des normes d'échange santé / assurance (EDI, IARD, DSN, etc.)
- Expérience sur des environnements fortement réglementés
- Pratique du pair programming et des revues de code
Pourquoi nous rejoindre ?
- jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
- 14 RTT/an,
- Carte tickets-restaurant,
- Indemnités kilométrique vélo,
- Borne de recharge pour véhicule électrique,
- La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre temps de travail,
- Contrat retraite complémentaire,
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Juliette (Talent Manager),
- Étape 2 : Rencontre avec Juliette & Estelle la manager
- Étape 3 : Business Case
- Étape 4 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
-
Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Travailler au bureau / à la maison
-
Savoir faire un break
-
Assurance pleine forme
-
Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
-
Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
-
Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
-
Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
-
un process de recrutement rapide et efficace
Bienvenue chez Alptis
Créé à Lyon en 1976 sous la forme d'une association, Alptis est aujourd'hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec toutes les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s'appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 750 collaborateurs, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.
Marie SOYER, Directrice Générale : « Notre modèle économique est indépendant et relève de l'entrepreneuriat sociétal, en étant orienté vers le développement et l'innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l'assurance ne s'arrête pas aux solutions d'assurance que nous vendons. Nous mettons au coeur de toutes nos décisions et de tous nos projets l'intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c'est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : responsabilité, solidarité, bienveillance et attention à l'autre... C'est aussi ça, la différence Alptis ! »
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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