Chargé·e de Mission Ressources Humaines H/F Ugitech de Swiss Steel Group
Ugine - 73 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
FR
Chargé.e de mission Ressources Humaines (h/f)
Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l'un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l'utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Groupe compte parmi les entreprises les plus importantes en Europe dans le domaine de l'économie circulaire et est l'un des leaders du marché dans le domaine de l'acier durable - Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres entreprises de production et de distribution dans plus de 30 pays.
Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain !
Au sein de notre direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en transversal pour les différents pôles du service en lien avec le recrutement, le développement des compétences l'accompagnement RH et l'administration du personnel
Vous aurez ainsi pour missions de :
Vos Missions
- Participer aux campagnes de recrutement des stagiaires et des alternants : rédaction et mise en ligne des annonces / tri de CV / pré-qualification téléphonique / participation aux événements écoles
- Soutenir le déploiement de projets transverses RH, notamment la mise en place d'outils de digitalisation des processus RH
- Participer au Déploiement de l'accord GEPP : référencement des modules de formation de l'Ecole Interne, standardisation des cahiers de parrainage s'inscrivant dans le déploiement de l'AFEST, mise à jour des Fiches d'emploi et plan de formation individuel associé...
- Participer à la gestion administrative du personnel (gestion de l'absentéisme)
- Élaborer des documents de communication auprès des salariés (temps de travail, épargne salariale...).
- Assister l'équipe de Responsables RH dans ses missions quotidiennes
Votre Profil
- En formation de niveau Master en Ecole de Management ou spécialisé en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance d'une durée d'un ou 2 ans.
- Vous avez une appétence particulière pour la gestion des RH et souhaitez développer vos compétences dans divers domaines : recrutement, formation, projets RH, administration du personnel...
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel voir courant qui vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral (B1/B2).
- Vous avez un bon sens relationnel et êtes bon communicant.
- Rigoureux et méthodique vous êtes capable de prioriser vos tâches.
Nous vous proposons
- Alternance d'une durée d'un à deux ans au sein de notre service RH
- Vous intégrez une entreprise labellisée best trainee experience par Speak and Act depuis 4 années consécutives.
- Rémunération selon réglementation en vigueur dans le secteur de la métallurgie + indemnité d'hébergement sous conditions.
- Accès au restaurant d'entreprise
- Avantages du Comité Social et Economique
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne sur notre site internet
-
1er contact téléphonique RH
-
Entretien Manager et RH sur site (ou en visio)
-
2ème entretien avec le N+2 (selon profil)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- En formation de niveau Master en Ecole de Management ou spécialisé en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance d'une durée d'un ou 2 ans.
- Vous avez une appétence particulière pour la gestion des RH et souhaitez développer vos compétences dans divers domaines : recrutement, formation, projets RH, administration du personnel...
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel voir courant qui vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral (B1/B2).
- Vous avez un bon sens relationnel et êtes bon communicant.
- Rigoureux et méthodique vous êtes capable de prioriser vos tâches.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation
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Majoration pour le travail posté
-
13ème mois pour les non-cadres
-
Prime sur objectif pour les cadres
-
RTT
-
Télétravail possible selon le poste occupé (jusqu’à 2 j/semaine)
-
Nombreux avantages liés au CSE (chèques vacances…)
-
Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon le site
- Ugine - 73
- Alternance
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail partielCréez une alerte
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