Orthophoniste - Sessad H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes
Rennes - 35 CDD- 🕑 6 mois
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le poste d'Orthophoniste est situé sur le SESSAD de Rennes et l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEM) de Rennes. Le SESSAD et l'UEM sont des services médicaux sociaux qui accompagnent et accueillent des enfants porteurs de TSA.
Le SESSAD a pour mission d'accompagner le développement et favoriser l'inclusion dans le milieu ordinaire (domicile, crèche, écoles, club sportif et loisirs...). Le service accueille des enfants jusqu'à 20 ans.
L'UEM accueille de jeunes enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme n'ayant pas acquis suffisamment d'autonomie, de langages pour suivre une scolarité ordinaire et pouvant présenter d'importants troubles du comportement. Ce dispositif qui vise à améliorer l'inclusion scolaire dès la petite enfance en s'appuyant sur le déploiement d'interventions précoces, personnalisées, globales et coordonnées.
Les enfants sont accueillis sur notification MDPH
Pour le SESSAD :
Accompagner le développement de l'enfant et favoriser l'inclusion en milieu ordinaire par la mise en oeuvre du Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI) en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle :
- Favoriser et développer la communication de l'enfant : intervenir dans le domaine du langage oral et écrit, de la pragmatique, des logico-mathématiques et de l'oralité, mettre en place des outils de communication alternatifs et/ ou augmentatifs dans tous les lieux de vie de l'enfant, co-animer des groupes d'entrainement aux habiletés sociales
Pour l'UEM :
Accompagner les enfants de l'UEM dans le développement de l'autonomie, de la communication et de l'inclusion sociale et scolaire en collaboration avec l'équipe médico-sociale et l'enseignante spécialisée.
- Mettre en place les outils de communication alternatifs et/ ou augmentatifs dans tous lieux de vie de l'enfant
- Accompagner les enfants sur les temps de vie quotidienne
Pour les deux services :
- Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI) : réaliser des bilans orthophoniques, participer à la rédaction et restitution du PAI auprès des parents
- Participer au travail d'accompagnement des familles : accompagner les familles dans la mise en place des outils
- Participer au travail de réseau et partenariat
Le profil recherché
Nous recherchons 1 orthophoniste (F/H) dynamique faisant preuve de créativité et d'adaptation
Etre titulaire du Diplôme d'Orthophoniste
Capacités de travail en équipe
Savoir rendre compte de son activité
Être sensibilisé à l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs de TSA aux recommandations de bonnes pratiques HAS
Une formation sur la mise en place d'outils de communication auprès des enfants TSA est souhaitée
Horaires de jours ; possibilité de travail le samedi matin de façon très ponctuelle
Permis B souhaité
Poste à pourvoir rapidement.
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...
Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
LinkedIn : http://****/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/
Twitter : https://twitter.com/CHGR_35
Facebook : http://****/chguillaumeregnier
Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX
Ref : 4l1f8oyyqx
Bienvenue chez Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
- Rennes - 35
- CDD
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