Ingénieur·e de Mise en Route H/F Muhalink Repere
Marseille 14e - 13 CDI- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, accompagne aujourd'hui un acteur reconnu dans la conception et la réalisation d'usines de traitement d'eau préfabriquées.
Engagée dans le développement de solutions durables, cette entreprise met son expertise au service de secteurs variés tels que les chantiers, les collectivités, les industries et les ports. Elle se distingue par une approche à la fois technique et humaine, en proposant des solutions complètes, personnalisées et performantes pour répondre aux enjeux de gestion et de recyclage de l'eau.
Rejoindre cette entreprise, c'est participer à des projets concrets à fort impact environnemental, au sein d'un cadre de travail stimulant, porté par une équipe passionnée et engagée !
Pour soutenir son activité en fort développement, l'entreprise souhaite intégrer à son effectif un.e Ingénieur.e de mise en route.
Missions :
- La réalisation des études projets : rédaction de mémoires techniques, notice fonctionnelle, automatisme.
- La mise en service des unités de traitement d'eau (potabilisation, traitement des eaux usées, eaux industrielles, etc.) : les tests en usine des dispositifs, la programmation et le paramétrage des différents équipements, la mise en route chez le client ainsi que la préparation du manuel d'exploitation et la formation du personnel d'exploitation, le suivi d'exploitation et le SAV
- Réalisation des tests et essais de performance : réglage des paramètres process pour atteindre les objectifs contractuels
- Optimisation des procédés en fonction des caractéristiques des eaux traitées et des attentes des clients
- Supervision et planification des opérations et du technicien d'exploitation
- Formation des exploitants et des équipes techniques sur le fonctionnement des installations et les bonnes pratiques d'exploitation
- Contribuer à l'automatisation et à la supervision des installations avec l'aide des experts
- Diagnostic et résolution de dysfonctionnements en lien avec les équipes techniques et le bureau d'études
- Rédaction de rapports de mise en route et de comptes rendus d'intervention
- Participation aux phases de R&D et amélioration continue des équipements en apportant un retour terrain structuré
- Intervention en support au service après-vente (SAV) en cas de besoin (dépannage, réglages complémentaires, mises à jour de programmes)
- Assurer le bon fonctionnement des installations et veiller à ce qu'elles respectent les garanties promises
Des déplacements professionnels sont à prévoir (50% à 70% du temps) en France et à l'étranger
Vous vous reconnaissez dans la description suivante ?
Compétences et expérience métier :
- Diplôme d'ingénieur en traitement des eaux, génie des procédés, génie chimique ou équivalent
- Expérience minimum de 3 à 5 ans en mise en service de stations de traitement d'eau
- Expérience terrain avec une forte capacité à résoudre des problématiques techniques en conditions réelles
- Maîtrise des procédés de traitement de l'eau, notamment
- Bonne compréhension des automates programmables (API) et des supervisions industrielles (SCADA, HMI)
- Lecture et compréhension des schémas de process (PID) et des plans d'installation
- Connaissances en hydraulique appliquée au traitement des eaux
- Capacité à analyser des résultats de tests physico-chimiques et ajuster les paramètres process
- Maîtrise de l'anglais
Savoirs être :
- Autonomie et rigueur dans la gestion des missions sur le terrain
- Esprit d'analyse et capacité de diagnostic pour résoudre rapidement les problèmes techniques
- Excellente communication pour former les exploitants et échanger avec les clients
- Adaptabilité et disponibilité pour des déplacements fréquents (France et international)
- Réactivité et gestion du stress, notamment lors des phases critiques de mise en route
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Cadre réglementaire environnemental, Méthodes d'industrialisation, Analyser, exploiter, structurer des données, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production, Analyser les risques liés au chantier, Animer, coordonner une équipe, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection, Apporter une assistance technique aux équipes, Concevoir et gérer un projet, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Établir des rapports de production et d'incidents, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Gérer les urgences et les imprévus en production, Mettre en place des indicateurs de performance technique, Organiser et planifier une activité, Participer à des projets de recherche et développement, Réaliser une opération logistique, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Marseille 14e - 13
- CDI
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