Directeur - Directrice Accueil Périscolaire & Extra-Scolaire H/F Centre Communal D'action Sociale
Saint-Estève - 66 CDD- 🕑 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité directe du Responsable de service Enfance Jeunesse du CCAS, vous concevez et mettez en oeuvre le projet pédagogique de la structure éducative en lien avec les objectifs éducatifs du Projet Educatif de Territoire. Vous organisez et coordonnez la mise en place des projets d'activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation en charge de l'accueil des enfants. Vous êtes le garant et veille à la réglementation relative aux ACM et assurez la gestion de présences des enfants. Vous gérez le fonctionnement de la structure tant au niveau administratif que financier.
Missions / conditions d'exercice :
- Appliquer les orientations du service enfance jeunesse et de la direction du CCAS
- Garantir la qualité éducative et la continuité du service public.
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif et la CTG en collaboration avec les partenaires éducatifs
- Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil : Périscolaire et extrascolaire (vacances, mercredis, soirée, séjours.)
- Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, association de parents d'élèves...)
- Représenter la collectivité dans le cadre de réunions institutionnelles (P.A.I, conseil d'école, équipes éducatives, recueils d'informations, réunions de partenaires,.) ;
- Coordination inclusion : assurer un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles.
Sécurité :
- Déclarer les structures via la téléprocédure Préfectorale TAM et veiller à la mettre à jour régulièrement si nécessaire.
- Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et organiser son équipe en conséquence de manière qu'en cas d'absence et de contrôle, les documents soient accessibles et disponibles.
- Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale...), veille juridique et pédagogique
- Vérifier et tenir à jour les dossiers des enfants et le registre de présence des enfants.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur tous les temps.
Relations enfants et familles :
- Prise en charge, accueil des enfants, tout en veillant au confort du groupe.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être.
- Accueillir, informer et orienter les familles.
Encadrer et manager :
- Encadrement d'équipes d'animateurs en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers.
- Encadrement et évaluation formative des adjoints, des animateurs référents, permanents et occasionnels.
- Participer au recrutement du personnel occasionnels.
- Conseil technique et soutien des équipes
- Assurer le suivi de formation des stagiaires, les accueillir et les évaluer.
- Planification, organisation des horaires et suivi du temps de travail.
- Gérer les conflits et mettre en oeuvre des stratégies pour y remédier.
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil.
- Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents et particulièrement pendant le temps de la pause méridienne (ATSEM, cuisinières, agents polyvalents, équipe d'animation).
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
Projet d'activités :
- Mettre en oeuvre des activités conformes aux objectifs éducatifs et au label "Ville Vivez Bougez
- Participer aux actions transversales de la collectivité
Tâches administratives et budgétaires
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Développement de programmes culturels, Habilitation BAFD, Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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