Responsable de la Communication H/F Adosen
Paris 15e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Fondée en 1962 par MGEN, ADOSEN - Prévention Santé MGEN est une association de loi 1901 agréée par le Ministère de l'Education Nationale qui agit auprès de la communauté éducative au service du bien-être des élèves, de la maternelle à l'université autour des sujets de santé, citoyenneté et solidarité.
Rattaché(e) directement à la Déléguée Générale, le ou la Responsable communication met en place la stratégie de communication de l'Association. Elle détermine les cibles de communication, les messages à diffuser et les canaux à utiliser. Elle gère les relations avec les médias, les partenaires et les clients, et veille à ce que la communication de l'Association soit cohérente et conforme à sa politique globale.
MISSIONS :
Communication stratégique :
- Elaboration de la stratégie globale de communication (définition des objectifs, cibles, moyens utilisés - création d'une plateforme de marque)
- Elaboration et déploiement du plan de communication annuel (orientations stratégiques de la communication en matière d'image, de visibilité et de message)
- Conception de la ligne éditoriale et gestion des relations presse
- Elaboration de campagnes de communication
Opérationnel :
- Gestion du site internet et propositions d'évolution et de réorganisation
- Organisation et coordination de certains événements (salons)
- Soutien aux autres pôles
- Création ou validation des déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports (communication interne, externe, corporate, digitale, journalistique)
- Supervision des prestataires
- Supervision de la création de supports destinés aux différents publics de l'Association
Pilotage, évaluation et optimisation :
- Élaboration, planification et gestion du budget de communication annuel
- Reporting
- Optimisation ou actualisation des process existants pour améliorer le fonctionnement du service communication
Management :
- Encadrement d'un(e) chargé(e) de communication
Conditions de travail :
- Contrat à durée indéterminée à temps complet
- Statut cadre forfait jours
- Déplacements à prévoir et travail occasionnel le week-end (salons, festivals.) : contrepartie financière sous la forme d'une prime de « temps de déplacement »
- Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50%
- Tickets restaurant à hauteur de 8.60€ (prise en charge association 60%)
- Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (Charte télétravail)
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Diplôme d'études supérieures en communication et médias, Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital), Normes rédactionnelles, Définir le plan de communication annuel, Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance, Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques, Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel, Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message, Former et développer les compétences des équipes, Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...), Utiliser des outils de communication numérique, Animation de réseau, Travail dans un contexte international
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Paris 15e - 75
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable communication
- Emploi Communication
- Emploi Chargé de communication
- Emploi Assistant communication
- Emploi Responsable des partenariats
- Emploi Chef de projet évènementiel
- Emploi Directeur communication
- Entreprises Communication
- Entreprises Responsable communication
- Entreprises Paris
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Teletravail
- Emploi Responsable
- Emploi Cdi Paris
- Emploi Anglais Paris
- Emploi Fonction publique Paris
- Emploi Francais Paris
- Emploi Teletravail Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}