Agent d'Entretien et des Interventions Techniques Campings H/F Mairie du Pouliguen
Le Pouliguen - 44 CDD- 1 900 - 2 300 € / mois
- 🕑 7 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'équipe dédiée à la gestion et à l'entretien des campings, et sous l'autorité du responsable du Pôle Equipements Sportifs et espaces de loisirs, vous assurez des fonctions d'agent de maintenance des 2 campings municipaux, de l'aire et de la borne des camping-cars. Temps complet jusqu'au 12 novembre 2025.
Les missions :
Assurer l'entretien courant des bâtiments des campings : peinture, électricité, plomberie, système d'eau chaude ou autres petites réparations courantes, nettoyage haute pression, petits travaux techniques ;
Entretenir les espaces verts (taille et tonte) ;
Assurer les opérations de maintenance auprès des usagers ;
Vérifier et assurer le bon fonctionnement des bornes électriques ;
Assurer une surveillance générale pour garantir la sécurité et la tranquillité des campeurs et du personnel.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Assurer la maintenance préventive des installations, Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Entretenir un espace vert, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Répondre aux attentes d'un client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Pouliguen - 44
- CDD
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