Manager en Restauration Rapide H/F Mcdonald's
Beaune - 21 CDI- 1 912,56 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
McDonald's Beaune recherche 2 managers motivés(es) pour encadrer ses équipes et assurer la performance du restaurant.
Votre mission :
- Animer et motiver votre équipe au quotidien
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client
- Gérer les opérations en restaurant (service, hygiène, qualité)
- Participer au développement des compétences des équipiers
- Assurer la bonne gestion du chiffre d'affaires et des objectifs
Profil recherché :
- Expérience en management et/ou en restauration rapide souhaitée
- Leadership naturel, sens de l'organisation et réactivité
- Goût du terrain : présent(e) aux côtés de votre équipe, dynamisme, rigueur et capacité à prendre des décisions
Cycle de 4 jours travaillés
Salaire évolutif suivant la grille de salaire + prime de blanchisserie + prime panier + mutuelle + prime mensuelle sur résultats.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - expérience bienvenue
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Suivre l'activité d'un établissement touristique, Assurer un service après-vente, Organiser le travail d'une équipe, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une activité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Beaune - 21
- CDI
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