Technicien Securite Incendie H/F Centre Prevention Incendie
Istres - 13 CDI- 1 970 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Maintenance préventive et curative du parc client :
- Analyser sa charge de travail et valide son planning hebdomadaire,
- Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions,
- Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client,
- Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation,
- Etablir un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives...) sur le rapport de vérification,
- A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature),
- Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées.
Autres missions :
- Assurer relation clients et suivi
- Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité
Salaire négociable selon expérience.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un outil ou matériel, Contrôler un équipement ou matériel
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Istres - 13
- CDI
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