Chargé·e de Développement Commercial H/F le Rucher Creatif, Fabrique Innovante et
Troyes - 10 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LE RUCHER CRÉATIF RECRUTE UN/UNE Chargé.e du développement commercial
Situé au centre-ville de Troyes, proche de la gare, ce lieu de tra-vail et de convivialité de 600m² se décline en différents espaces : coworking, bureaux, ateliers, salles de réunion et de conférence ainsi qu'une cantine !
S'inscrivant pleinement dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, le Rucher Créatif est un lieu qui facilite la mise en oeuvre d'initiatives autour de la transition sociétale en collaborant avec les acteurs économiques, associatifs, citoyens, institutionnels ainsi que des enseignants et des chercheurs, sur 4 piliers en particulier :
L'inclusion et la transformation numérique
L'entrepreneuriat responsable et les nouvelles formes du travail
Le mieux-être et prendre soin de soi pour mieux vivre ensemble
La culture et la citoyenneté active
Ce recrutement se fait dans le cadre du développement du Rucher Créatif et de l'appel à projet Deffinov ayant comme objectifs de :
- Rapprocher les acteurs des tiers-lieux et de la formation
- Favoriser les échanges et les projets communs entre les acteurs qui interviennent dans le champ de la formation.
Sous la responsabilité de la coordinatrice en charge du pilotage global, vous aurez les missions suivantes :
- Le développement commercial des offres du Rucher Créatif : Prospecter, Promouvoir, commercialiser et gérer l'offre de services du Rucher Créatif à destination des organismes de formations, des entreprises et associations, gestion de l'activité commerciale, suivi des indicateurs, gestion budgétaire et reporting
- L'amélioration des offres liées à l'exploitation des espaces du tiers-lieux et des offres concernant les acteurs de la formation : si nécessaire, ajustement de la stratégie de commercialisation,
- Gestion de projets liés aux offres à développer à destination des organismes de formation
- La gestion de la relation partenariale avec les entreprises et associations du territoire : recherche de nouveaux partenaires, animation du réseau partenarial
Savoirs-Faire :
- Maîtrise des process commerciaux : étude de marché, gestion de projet,
- Maîtrise des outils bureautiques, CRM, - Canva, gestion de projet en équipe en ligne Asana
- Capacité de rédaction, d'analyse, d'organisation et de travail en autonomie
- Force de proposition, doté.e d'un esprit de synthèse et d'analyse...
Savoirs Être :
Aisance relationnelle
Forte sensibilité commerciale
Goût du challenge
Autonomie
Esprit d'initiative et d'innovation
Sens critique et d'analyse
Travail en équipe
Faculté d'adaptation
Curiosité et créativité
Connaissance du secteur de :
- L'économie Sociale et Solidaire
- La formation professionnelle et de ses acteurs
* Expérience avérée dans le domaine commercial *
Modalités :
Travail en bureau basé au Rucher Créatif à Troyes
Déplacements ponctuels sur le terrain auprès des partenaires et interlocuteurs externes, uniquement dans l'Aube
Horaires de travail souples, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Collecter et analyser des données, des informations, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques, développement commercial, Travail en autonomie, Force de proposition, Maîtrise des process commerciaux : étude de marché, Capacité de rédaction, d'analyse, d'organisation, Maîtrise des outils bureautiques et CRM, Canva...
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Troyes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureEstimation haute
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Troyes - 10
- CDD
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