Directeur Alsh - Référent Séjour H/F Cc Ardeche Rhone Coiron
Saint-Vincent-de-Barrès - 07 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Communauté de communes gère actuellement 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3-12 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-
Lager-Bressac et Valvignères et est en cours de développement d'un accueil de loisirs pour les 11-17 ans basé à Cruas.
Au sein de cette organisation, sous l'autorité du responsable du pôle Petite Enfance - Jeunesse - Action Sociale, vos missions principales
pour l'accueil de loisirs de Cruas et en tant que référent.e séjours, seront les suivantes :
Conception et pilotage du projet pédagogique :
- Élaborer, mettre en oeuvre et développer des programmes d'activités
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées les sorties, mini-camps et séjours
- Respecter un budget et participer aux périodes de promotion des activités,
- Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
Gestion de l'accueil de loisirs
- Gérer les inscriptions et la facturation via le logiciel INOE
- Assurer la gestion administrative (fiches sanitaires, inscriptions...)
- Gérer une régie d'avance et de recettes
- Organiser l'évaluation des actions et rédiger des bilans d'activités
- Développer des partenariats
Animation et accompagnement
- Assurer la gestion des ressources humaines
- Animer et encadrer les équipes
- Animer la relation aux familles
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez un BPJEPS avec UC de direction ou équivalent
Vous avez le PSC1
Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d'un excellent sens relationnel
Vous êtes organisé.e et rigoureux.se
Vous savez animer une équipe
RECRUTEMENT : Poste a pourvoir dès que possible
HORAIRES : 35h annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires - Encadrement ponctuel de séjours avec hébergement
CONTRAINTES : Possibilité de travail le week-end en fonction des projets.
RÉMUNÉRATION :
Remuneration selon le grade d'adjoint d'animation territorial ou d' animateur
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir(9 mois de présence effective)
Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur
AVANTAGES :
Forfait mobilité
Aide au covoiturage
Politique de développement des compétences
Action sociale
Amicale du personnel
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les ressources humaines, Gérer les stocks, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Optimiser l'espace de rangement, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cc Ardeche Rhone Coiron
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux.
Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux.
Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Vincent-de-Barrès
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
29 600 € / an 2 467 € / mois 16,26 € / heureEstimation haute
35 600 € / an 2 967 € / mois 19,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Saint-Vincent-de-Barrès - 07
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Directeur de centre de loisirs
- Job Culture
- Job Annonay
- Job Aubenas
- Job Privas
- Job Lamastre
- Job Tournon-sur-Rhône
- Job Le Cheylard
- Job Les Vans
- Job Guilherand-Granges
- Job Davézieux
- Job Le Teil
- Job Animateur périscolaire
- Job Animateur d'activités culturelles
- Job Animateur sportif
- Job Coach sportif
- Job éducateur sportif
- Entreprises Culture
- Entreprises Directeur de centre de loisirs
- Entreprises Saint-Vincent-de-Barrès
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Junior
- Job Espace
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}