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Formateur·trice de Formation Professionnelle Mention Lourd H/F Ecole de Conduite Francaise Cooperative

Donzenac - 19
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 350 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Dans le cadre de son développement, le Centre de Formation de DONZENAC (19) recherche un(e) Enseignant(e) de la conduite Poids Lourd :

Poste à temps complet, en CDI.
Basé à Donzenac
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération brute mensuelle : 2350 € (selon profil)
+ avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, participation, intéressement CE, chèques déjeuners.).

Description du poste et Missions :
Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du transport (Permis Groupe Lourd, Titres Pro, FCO, FIMO) dans le respect des référentiels de formation et les itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens.

Vous avez une appétence à la pédagogie et vous souhaitez partager votre expérience. Vous êtes titulaire de BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR et CCS lourd.
Dans l'idéal, vous avez déjà exercé dans l'enseignement de la conduite en tant que conducteur routier ou d'autocar.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formateur·trice de Formation Professionnelle Mention Lourd H/F
Ecole de Conduite Francaise Cooperative
  • Donzenac - 19
  • CDI
Publiée le 09/04/2025 - Réf : 190WSXP

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