Serveur - Serveuse de Café H/F Pôle Emploi
Deauville - 14 CDD- 1 801,80 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les missions du poste :
Nous sommes à la recherche d'un serveur/serveuse pour la période d'avril à septembre 2025.
Votre mission sera d'accueillir et de servir les clients, encaissements, réassort du stock, maintien de la propreté des espaces de restauration.
N'hésitez pas à postuler !
Vos missions :
> Accueillir et accompagner les clients avec le sourire
> Assurer le bon déroulement du service, bar
> Débarrasser nettoyer les tables
> Garantir une expérience client de qualité
Profil recherché :
> Dynamique, souriant(e) et organisé(e)
> Sens du service et excellent relationnel
> Expérience en hôtellerie/restauration appréciée, débutant accepté
> La connaissance de l'anglais est un plus
Rémunération au SMIC, horaire.
Jours travaillés : mardi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion des stocks de café et consommables, Nettoyage et entretien de l'espace café, Utilisation de moulins à café, Accueillir le client et l'installer, Accueillir, orienter et renseigner un client, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Gérer une caisse, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Optimiser l'utilisation des machines à café pour une meilleure qualité, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Procéder à l'encaissement, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Réaliser un service en salle, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Suivre les évolutions réglementaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Deauville - 14
- CDD
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