Chef d'Équipe du Service Maintenance H/F Pôle Emploi
Castres - 81 CDI- 1 900 - 2 100 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons le/la chef d'équipe du service maintenance. L'équipe se compose de 3 personnes et intervient sur les 2 sites gérés par l'établissement (soit 1500 élèves).
Vous serez en charge de l'équipe avec pour objectif de coordonner la maintenance courante (petits travaux), l'entretien des locaux de l'établissement et superviser la sécurité des biens et des personnes. Vous superviserez également l'entretien des espaces verts et veillerez à développer la polyvalence de l'équipe entre les 2 sites d'intervention. Il sera important d'assurer une traçabilité des interventions sur le registre de sécurité (une formation sera dispensée à cet effet) et à ce que les tâches soient priorisées selon les urgences.
Cette fiche de poste combine les responsabilités de gestion d'équipe d'un chef de maintenance avec les spécificités du contexte scolaire. Elle met l'accent sur la polyvalence technique, la capacité à gérer une équipe et à assurer le bon fonctionnement des installations dans un environnement éducatif.
Profil recherché :
- Disposer d'une expérience dans la gestion d'équipe, dans le domaine de la maintenance
- Disposer d'une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance
- Etre à jour d'une formation SST et/ou des habilitations électriques seraient un vrai plus.
Merci de candidater sur cette annonce en veillant à déposer lettre de motivation + CV dans un seul document.
Le profil recherché
Experience : 36 Mois - Maintenance électrique
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Collecter et analyser des données, des informations, Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance, Établir un devis d'intervention, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser et planifier une activité, Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel, Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements, Relayer de l'information, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser des logiciels spécifiques, Valoriser et partager les bonnes pratiques, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Castres - 81
- CDI
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