Animateur Petite Enfance Crèche de l'Ipc H/F Institut Paoli-Calmettes
Marseille 9e - 13 CDD- 2 054,73 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement avec contrat pouvant être renouvelé venez rejoindre notre équipe !
Une période de tutorat de 5 jours sera organisée dans le cadre de votre intégration.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans notre crèche prenant en charge les enfants du personnel de l'Institut Paoli-Calmettes
Vos missions :
- Assure un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille ;
- Veille à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien-être ;
- Respecte les règles d'hygiène selon les protocoles en vigueur ;
- Assure la propreté des surfaces, des locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Entretien des locaux réservés au personnel ;
- Participe à la gestion du linge, des stocks de produits d'entretien.
- Grande variation horaire (flexibilité demandée sur une plage variable de 06h45 à 20h15)
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
bénéficierez des avantages suivants en rejoignant notre institut :
- Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ;
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ;
- Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise
- Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ;
- Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ;
- Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - avec première expérience
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Marseille 9e - 13
- CDD
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