Aide-Soignant H/F Fondation John Bost
La Force - 24 CDD- 2 000 - 2 500 € / mois
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
1- Aider-suppléer le patient-résident dans la réalisation de ses besoins de vie-de soins quotidiens. Adapter ses interventions et mobiliser ses compétences au regard de l'autorisation administrative et du projet d'établissement. (déclinaisons des besoins au regard de référentiels des besoins) 2- Restaurer, maintenir l'autonomie du patient-résident ou accueillir le rétrécissement de ses capacités selon son état clinique, particulièrement au plan physiologique (mise en oeuvre des moyens déclinés au regard des objectifs du PPSA). 3- Analyser, évaluer l'état clinique ou le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. (observation, réflexion en équipe pluri-professionnelle ; proposition d'action d'accompagnement pour le PPSA). 4- Etablir une communication adaptée avec le patient-résident et à son entourage, créer une relation de confiance et d'aide (utiliser selon l'état clinique du patient, les techniques de communication adaptées : mots outils, aides matérielles; communiquer de façon simple et claire avec l'entourage). 5- Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité et la sécurité des soins (utilisation du DPRI : transmissions ciblées, observations vie quotidienne ; tenir à jour le PPSA). 6- Organiser son travail au sein de l'équipe pluri-professionnelle (contribuer aux réunions de régulation, cliniques, de transmissions ; articuler son travail individuel dans un collectif d'équipe par une collaboration active). 7- Circuit du médicament : contribuer à la distribution et à l'aide à la prise de médicaments sous le contrôle de l'IDE présent(e). 8- Accueillir les nouveaux professionnels et stagiaires (mettre à disposition tous les éléments et informations nécessaires à la continuité de la prise en charge ; accueil des stagiaires dans les situations prévalentes). 9- Contribuer à l'entretien de l'environnement du patient-résident en collaboration avec l'équipe logistique. (respect des procédures en lien avec l'EOH : précautions standards, rangement de la chambre, pliage-rangement du linge propre...). 9- Maintenir et adapter ses compétences professionnelles (participation aux actions formatives collectives et individuelles).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Fondation John Bost
La Fondation accueille, accompagne et soigne 2 000 personnes (enfants, adolescents, adultes et seniors) en situation de handicap psychique, de polyhandicap/handicap rare, avec trouble du spectre de l?autisme, trouble du développement intellectuel, ainsi que des personnes âgées ou personnes handicapées vieillissantes.
La Fondation John BOST a été créée en 1848 à La Force par le pasteur John Bost.
La Fondation est une institution sanitaire (Établissement de santé privé d?intérêt collectif ESPIC)
- La Force - 24
- CDD
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