Chef du Dpt Support et Sce Simulation Aéronautique Militaire H/F Sogitec Industries
Bruz - 35 CDI- 65 000 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous serez :
Chef de département Support et Service Simulation Aéronautique Militaire, vous serez rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation et vous aurez la responsabilité des services Back Office et Front Office.
Vos missions principales seront :
- Coordination des services du département
o Être le relais du directeur pour décliner les ambitions de la Direction dans les services de son département
o Veiller à la bonne circulation de l'information
o Proposer des évolutions de parcours au sein du département
o Soutenir les chefs de services dans la réalisation de leurs missions
o Suivre la charge, proposer les effectifs adaptés, organiser le travail, piloter les compétences, proposer des formations, participer aux recrutements
- Encadrement de la réalisation opérationnelle des activités de support et de service associées à l'exploitation de simulateurs aéronautiques : analyses de soutien logistique, constitution des lots de rechange, documentation et formation à la maintenance, maintien en condition opérationnelle, assistance à l'utilisation, réparations, gestion des obsolescences
- Apport d'expertise technique
o Élaborer des propositions techniques et chiffrages des activités de support et de service
o Veiller à la prise en compte du support dans la conception des produits de l'entreprise
o Animer la veille technique et la recherche de l'innovation dans le domaine
- Management de la qualité
o Veiller au respect des règles métier par le personnel règles de l'art, standards reconnus, bonnes pratiques, procédures
o Sensibiliser le personnel au SMQ
o Piloter un processus qualité (le cas échéant)
o Être force de proposition pour l'amélioration des processus
Lieu de travail : Suresnes (92) ou Bruz (35)
Aujourd'hui vous êtes :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent (Master 2), dans les technologies de la simulation : informatique, électronique, systèmes complexes, soutien logistique. Des compétences dans le domaine aéronautique seront un plus.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la compréhension de systèmes multi techniques, l'établissement d'offres techniques et de budget, l'organisation et l'animation d'équipes, le management.
- Ce poste nécessite un bon relationnel, une forte capacité d'adaptation, un bon esprit d'analyse et de synthèse. Autonome, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez le sens de l'anticipation.
- Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problématiques techniques ou fonctionnelles, et de proposer des évolutions aux méthodes actuelles.
- Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement
- Informatique : Maîtrise des outils bureautiques.
- Langue(s) (niveau de maîtrise souhaité) : Anglais opérationnel parlé et écrit (niveau C2).
Nous rejoindre :
Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique.
Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?
N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !
Le profil recherché
Experience : 8 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bruz - 35
- CDI
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